Сотрудники британского подразделения металлургической компании "Tata Steel Ltd" отказались от проведения забастовки
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Профсоюзы работников металлургической промышленности Великобритании отказались от своих планов по проведению забастовки. Поводом для пересмотра решения стали новые предложения администрации по вопросу пенсионной реформы.
Профсоюзы работников металлургической промышленности Великобритании пока отказались от своих планов по проведению крупнейшей за последние 30 лет забастовки. Поводом для пересмотра решения, за которое проголосовало более 80% работников британского подразделения металлургической компании Tata Steel Ltd стали новые предложения администрации по вопросу пенсионной реформы. Ранее руководство компании хотело повысить пенсионный возраст сотрудников с 60 до 65 лет, ссылаясь на дефицит корпоративного пенсионного фонда, увеличение продолжительности жизни в стране и квартальные убытки. 11 июня профсоюзы официально уведомили администрацию Tata Steel о начале серии акций протеста против повышения пенсионного возраста. Первая забастовка должна была состояться 22 июня, однако 17 июня руководство представило профсоюзным лидерам новые предложения, согласованные с государственной службой консультации, примирения и арбитража ACAS. Как передаёт британское издание «Financial Times», в результате переговоров представители работников приняли решение взять паузу до 24 июля для ознакомления с новыми условиями представленными Tata Steel. В тоже время профсоюзные лидеры подчёркивают, что окончательного решения по отмене протестных действий пока нет, так как администрация продолжает настаивать на некотором повышении пенсионного возраста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.11.2024 11:46
В Красноярском крае работникам АО "Асфальтобетонный завод" задолжали зарплату -
15.11.2024 11:42
Разработан законопроект об увеличении налога на трудовой патент для мигрантов -
15.11.2024 10:26
Обучающие семинары проведены для профсоюзного актива в Коми -
15.11.2024 05:24
Возбуждены административные дела в отношении руководства шахты «Инская» по нарушениям трудовых прав работников -
15.11.2024 05:23
Правительство Кемеровской области прокомментировало ситуацию по шахте «Инская» -
15.11.2024 00:00
В Анжеро-Судженске работникам ООО "Теплоресурс" выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 19:42
Работникам госучреждений депспорта ЯНАО проиндексируют зарплаты -
14.11.2024 19:35
Названы минимальные зарплаты работников в Карелии -
14.11.2024 19:00
Работникам «Нижневартовскстройдеталь» выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 17:43
Работникам ОАО «Эртильский опытный механический завод» погасили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.