Сотрудники британского подразделения металлургической компании "Tata Steel Ltd" отказались от проведения забастовки
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Профсоюзы работников металлургической промышленности Великобритании отказались от своих планов по проведению забастовки. Поводом для пересмотра решения стали новые предложения администрации по вопросу пенсионной реформы.
Профсоюзы работников металлургической промышленности Великобритании пока отказались от своих планов по проведению крупнейшей за последние 30 лет забастовки. Поводом для пересмотра решения, за которое проголосовало более 80% работников британского подразделения металлургической компании Tata Steel Ltd стали новые предложения администрации по вопросу пенсионной реформы. Ранее руководство компании хотело повысить пенсионный возраст сотрудников с 60 до 65 лет, ссылаясь на дефицит корпоративного пенсионного фонда, увеличение продолжительности жизни в стране и квартальные убытки. 11 июня профсоюзы официально уведомили администрацию Tata Steel о начале серии акций протеста против повышения пенсионного возраста. Первая забастовка должна была состояться 22 июня, однако 17 июня руководство представило профсоюзным лидерам новые предложения, согласованные с государственной службой консультации, примирения и арбитража ACAS. Как передаёт британское издание «Financial Times», в результате переговоров представители работников приняли решение взять паузу до 24 июля для ознакомления с новыми условиями представленными Tata Steel. В тоже время профсоюзные лидеры подчёркивают, что окончательного решения по отмене протестных действий пока нет, так как администрация продолжает настаивать на некотором повышении пенсионного возраста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
