Перед работниками компании "Дедал" частично погасили задолженность по заработной плате
Автор: Антон Степыгин
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нефтеюганский район
Трое строителей из Оренбургской области, объявившие 17 июня 2015 года голодовку в Салыме, получили часть требуемых денег и заявили, что акция прекращена. Ситуацию держал на контроле лично глава Нефтеюганского района В.Семенов.
Строителям выплатили не всю сумму, которую они требовали — несколько часов назад им перечислили порядка 250 тыс. рублей. Остальное они должны стребовать с компании «Дедал» через суд. Напомним, трое строителей из Оренбургской области, работавшие в Салыме на объекте окружного фонда «Жилище», объявили голодовку, после того как им не заплатили деньги, причитавшиеся по контракту — около 430 тыс. рублей. Бригада рабочих весной заключила договор с компанией «Дедал», выполнявшей работы по заказу окружного фонда «Жилище». Оренбуржцы занимались отделочными работами в здании, жилье в котором получат льготники. Однако, когда настало время расчета, оказалось, что «Жилище» расторгнуло контракт с «Дедалом», при этом, согласно документам, перечислив деньги своему подрядчику. Строители объявили голодовку 17 июня. Сейчас они официально заявили, что акция протеста закончена. Отметим, ситуацию держал на контроле лично глава Нефтеюганского района Владимир Семенов, после вмешательства которого окружной фонд «Жилище» согласился погасить часть задолженности перед строителями. Добавим, компанией «Дедал» занимается прокуратура, а сам директор организации Рамиль Миргалев, по последним данным, покинул пределы региона. http://pda.ura.ru/news/1052212895
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
