Государственная инспекция труда по Санкт-Петербургу сформировала план проведения проверок юрлиц и индивидуальных предпринимателей на 2013 год

Государственная инспекция труда по Санкт-Петербургу сформировала план проведения проверок юрлиц и индивидуальных предпринимателей на 2013 год

29.11.2012 16:21

Автор:

Источник: git78.rostrud.ru

Территория: Санкт-Петербург

В Санкт-Петербурге Государственная инспекция труда завершила работу по формированию плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2013 год. План проведения плановых проверок сформирован с учетом требований Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге завершила работу по формированию плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2013 год. План проведения плановых проверок сформирован с учетом требований Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Основанием для включения проверки в ежегодный план является истечение трех лет со дня: государственной регистрации юридического лица или индивидуальных предпринимателей; окончания проведения последней плановой проверки; начала осуществления юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем деятельности. Формирование плана проводилось с учетом проведенного анализа сведений о производственном травматизме, в том числе с учетом сведений полученных из медицинских учреждений Санкт-Петербурга, с учетом реестра организаций проводивших аттестацию рабочих мест. План проведения плановых проверок на 2013 год Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге согласовывался с другими федеральными органами надзора и контроля, федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, профессиональными союзами в части сроков проведения плановых проверок в городе Санкт-Петербурге и представлялся на рассмотрение в Прокуратуру Санкт-Петербурга. После согласования и утверждения руководителем инспекции план проведения плановых проверок направлен в прокуратуру Санкт-Петербурга и Роструд на бумажном и электронном носителях. На 2013 год запланировано проведение 1360 плановых проверок. План проведения плановых проверок Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в срок до 1 ноября 2012 года в соответствии с требованиями Приказа Федеральной службы по труду и занятости будет размещен на официальных web- представительствах Генеральной прокуратуры РФ, Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге, Роструда. При осуществлении надзорной деятельности в 2013 году государственными инспекторами труда особое внимание будет уделяться следующим вопросам: соблюдение установленного порядка оформления трудовых отношений, изменение условий трудового договора, прекращения трудовых отношений; соблюдения установленного порядка заключения коллективных договоров и внесение в них изменений и дополнений, а так же установленных трудовым законодательством процедур разрешения коллективных трудовых споров; соблюдение законодательства об оплате труда; соблюдение требований трудового законодательства о рабочем времени и времени отдыха (режим рабочего времени, установленные перерывы в работе, выходные и праздничные дни, предоставление отпусков работникам); проведение аттестации рабочих мест, финансирование мероприятий по охране труда; предоставления работникам установленных законодательством гарантий и компенсаций, в том числе за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; обучения по охране труда работников; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и коллективной защиты; санитарно- бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников; соблюдения трудовых прав женщин, лиц с семейными обязанностями и работников в возрасте до восемнадцати лет; соблюдения трудовых прав работников предпенсионного возраста; соблюдения трудовых прав иностранных работников; соблюдение установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве. Планом плановых проверок предусмотрено осуществление выездных проверок и документарных, а также проведение совместных проверок с территориальными органами федеральной власти, правоохранительными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований, объединениями работодателей и профсоюзов. За истекший период 2012 года государственными инспекторами труда Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге проведено 933 плановых проверок в соответствии с Планом проведения плановых проверок, что составляет 90 % от запланированного на данный период количества плановых проверок — 1035. Из общего количества запланированных и проведенных проверок не завершены (без нарушения сроков) — 4, не проведены вследствие некорректности плана (технические ошибки при планировании) — 15, не проведены по причинам фактического отсутствия предприятий, их ликвидации и т.п. - 80.  

Карта конфликтов

В стране и за рубежом >>