Прокуратура нашла трудовые нарушения на Качканарском ГОКе
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Прокуратура Свердловской области выявила нарушения трудового законодательства на Качканарском ГОКе. В частности, оказалось, что работодатель необоснованно сокращает дополнительные отпуска за вредную работу, не проводится спецоценка труда.
И передала материалы в Госинспекцию труда. Прокуратура выявила нарушения трудового законодательства на Качканарском ГОКе, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе надзорного ведомства Свердловской области. В частности, оказалось, что работодатель необоснованно сокращает дополнительные отпуска за вредную работу, не проводится спецоценка труда. Качканарская прокуратура возбудила административное дело по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ (Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ). 27 августа 2015 года материалы проверки были направлены в свердловскую Госинспекцию труда. Управляющий директор "Евраза" получил представление об устранении нарушений. О нарушениях прав работников не раз заявляли активисты комбината, но руководство всякий раз отвергало их претензии. Несколько месяцев назад часть сотрудников была отстранена от работы после медобследования в Центре профессиональной патологии (Екатеринбург). В "Евразе" заявили, что руководствовались приказом Минздрава №796. Однако, по словам председателя профорганизации ГОКа Анатолия Пьянкова, указанный документ предназначен для сотрудников РЖД. А машинисты КГОКа работают на внутренних путях - требования к ним менее жесткие и прописаны в приказе Минздрава №302н, что подтверждает и Роспотребнадзор. По нему противопоказаний у машинистов нет. Сейчас последние ждут вердикта пермских врачей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.08.2026 13:26
«Единая Россия» предложила установить выплаты наставникам в здравоохранении -
06.08.2026 13:08
Представлен перечень профессий с наибольшим ростом зарплат в Волгоградской области -
06.08.2026 11:16
С августа самозанятые могут получать выплаты по больничным листам -
06.08.2026 07:47
Уровень безработицы в Свердловской области составил 2,2% -
06.08.2026 00:00
Выросли зарплаты строителей в Иркутской области -
06.08.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов: технологические изменения должны учитывать интересы людей -
06.08.2026 00:00
Восстановлены трудовые права работников ЗАО "Авдинское" в Красноярском крае -
05.08.2026 20:08
В Астраханской области выбрали лучших специалистов службы занятости -
05.08.2026 18:07
При трудоустройстве медиков в районы Кировской области осуществляются выплаты по нацпроекту -
05.08.2026 12:57
Названа максимальная сумма выплат за один день больничного в 2026 году
В стране и за рубежом >>
-
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
04.08.2026 00:00
Указ об особом статусе учителей реализуется -
04.08.2026 00:00
ФНПР считает возможным введение четырёхдневной рабочей недели на отдельных предприятиях -
04.08.2026 00:00
Новогодние каникулы в 2027 году сократятся на один день -
05.08.2026 06:55
Европейские профсоюзы призывают власти к улучшению условий труда -
04.08.2026 13:26
По Аргентине прокатилась серия забастовок -
30.07.2026 00:08
Работники испанских подразделений Airbus проголосовали против нового коллективного договора -
03.08.2026 22:17
Американский Chevron выплатит части сотрудников специальную премию -
27.07.2026 17:52
Российская трёхсторонняя комиссия рассмотрела изменения в федеральном законодательстве -
28.07.2026 15:47
Бессрочная всеобщая забастовка началась в Румынии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
