В 2012 году на территории Уральского федерального округа возбуждено 21 уголовное дело по фактам невыплаты заработной платы
Источник: www.genprok-urfo.ru
Территория: УФО
В соответствии с поручением заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Юрия Пономарёва в Уральском федеральном округе продолжены мероприятия по пресечению нарушений трудовых прав граждан.
В текущем году на территории Уральского федерального округа возбуждено 21 уголовное дело по фактам невыплаты заработной платы (одиннадцать - в Ямало-Ненецком автономном округе, пять – в Свердловской области, три – в Ханты-Мансийском автономном округе и два – в Челябинской области). В Ханты-Мансийском автономном округе по материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.145.1 УК РФ по факту невыплаты заработной платы директором ООО «Универсал-Строй» в период с февраля по август 2012 г. работнику предприятия в сумме 89 тыс. рублей. Всего в суд в текущем году с обвинительным заключением направлено 11 уголовных дел (два – в Свердловской области, два – в Ханты-Мансийском автономном округе, семь – в Ямало-Ненецком автономном округе). На днях в Ямало-Ненецком автономном округе в связи с полным погашением задолженности суд назначил наказание в виде штрафа в размере 200 тыс. рублей генеральному директору ЗАО «НордИнвестСтройКомпания», который свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату и пособие по уходу за ребенком двум работникам предприятия в общей сумме 176 тыс. рублей. Всего в текущем году судами рассмотрено 19 уголовных дел (девять – в Ямало-Ненецком автономном округе, шесть - в Свердловской области, три – в Ханты-Мансийском автономном округе, одно – в Курганской области). Вопрос защиты прав граждан на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за труд продолжает оставаться на контроле Юрия Пономарёва.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.