
В 2012 году на территории Уральского федерального округа возбуждено 21 уголовное дело по фактам невыплаты заработной платы
Источник: www.genprok-urfo.ru
Территория: УФО
В соответствии с поручением заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Юрия Пономарёва в Уральском федеральном округе продолжены мероприятия по пресечению нарушений трудовых прав граждан.
В текущем году на территории Уральского федерального округа возбуждено 21 уголовное дело по фактам невыплаты заработной платы (одиннадцать - в Ямало-Ненецком автономном округе, пять – в Свердловской области, три – в Ханты-Мансийском автономном округе и два – в Челябинской области). В Ханты-Мансийском автономном округе по материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.145.1 УК РФ по факту невыплаты заработной платы директором ООО «Универсал-Строй» в период с февраля по август 2012 г. работнику предприятия в сумме 89 тыс. рублей. Всего в суд в текущем году с обвинительным заключением направлено 11 уголовных дел (два – в Свердловской области, два – в Ханты-Мансийском автономном округе, семь – в Ямало-Ненецком автономном округе). На днях в Ямало-Ненецком автономном округе в связи с полным погашением задолженности суд назначил наказание в виде штрафа в размере 200 тыс. рублей генеральному директору ЗАО «НордИнвестСтройКомпания», который свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату и пособие по уходу за ребенком двум работникам предприятия в общей сумме 176 тыс. рублей. Всего в текущем году судами рассмотрено 19 уголовных дел (девять – в Ямало-Ненецком автономном округе, шесть - в Свердловской области, три – в Ханты-Мансийском автономном округе, одно – в Курганской области). Вопрос защиты прав граждан на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за труд продолжает оставаться на контроле Юрия Пономарёва.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
03.06.2025 14:30
Выявлен факт невыплаты зарплаты работникам орловского ООО «Фабер» -
03.06.2025 12:48
Выросло число занятых в неформальном секторе в Татарстане -
03.06.2025 12:21
Наказание работодателей за несоблюдение мер безопасности в жару ужесточили в Японии -
03.06.2025 11:17
Названы лучшие уполномоченные по охране труда в Татарстане -
03.06.2025 11:17
Комитет Совета Федерации поддержал закон о правилах премирования работников -
03.06.2025 10:19
По коллективным договорам в Башкирии трудятся более 600 тыс. работников -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
03.06.2025 08:28
Снизился спрос на руководителей среднего и высшего звена в Свердловской области -
03.06.2025 07:04
Разрешить передавать накопительную часть пенсии по наследству предложили в Государственной Думе РФ
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.