Сотрудники Тульского завода металлоконструкций покупали за свой счёт спецодежду для работы
Территория: Тульская область
Населенные пункт(ы): Тула
У проходных Тульского завода металлоконструкций продолжается забастовка рабочих из-за задолженности по заработной плате. Работникам предприятия приходится за свой счет покупать спецодежду, так как на заводе её перестали выдавать.
У проходных Тульского завода металлоконструкций продолжает забастовка рабочих. Причина – 9-миллионный долг перед 250 сотрудниками. Как рассказали работники предприятия корреспонденту ИА «Тульская служба новостей», спецодежду на заводе перестали выдавать, в результате им приходится приобретать ее за свой счет. - И это при том, что на заводе сварка идёт и вредные условия производства, – пояснили бастующие. Напомним, по словам рабочих, начальство говорит, что денег нет поскольку не платит заказчик – не переводит деньги, хотя отгрузки идут. На сегодняшний день 52 человека, которые написали заявление о прекращении работы, могут быть уволены. Всех их не пускают на территорию завода. Как передает корреспондент ИА «Тульская служба новостей», рабочие пояснили, что начальник Владимир Константинович Осипов их поставил перед фактом: сегодняшний день считается прогулом, а с завтрашнего дня все уволены. Кстати, это не первая забастовка. Однако предыдущие не увенчались успехом. Работники предприятия намерены сейчас отправиться в прокуратуру и написать заявление о нарушении их трудовых прав. http://www.tsn24.ru/sotrudniki-tulskogo-zavoda-metallokonstrukcij-pokupali-za-svoj-schet-specodezhdu-dlya-raboty.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку против реорганизации -
11.06.2026 10:56
Названа средняя зарплата рабочих в Екатеринбурге -
11.06.2026 00:00
Нижегородстат сообщил о росте зарплат работников в регионе -
11.06.2026 00:00
Работникам ООО «АЗ Рубин» в Тульской области задолжали зарплату -
10.06.2026 19:17
Средняя зарплата в Омской области выросла на 11,3% -
10.06.2026 18:12
Гендиректор БК "Пари НН" опроверг информацию о долгах по зарплате в клубе -
10.06.2026 17:16
Для АО «Линдовская птицефабрика — племенной завод» планируют найти нового собственника -
10.06.2026 17:02
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги развития соцпартнерства за год -
10.06.2026 13:31
Представлены сведения о получении пособий по беременности и родам в Тамбовской области -
10.06.2026 13:00
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам баскетбольного клуба «Пари НН»
В стране и за рубежом >>
-
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
10.06.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов заявил о важности сохранения потенциала МОТ -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 18:12
Контрольно-ревизионная комиссия членских организаций общероссийских профсоюзов провела семинар-совещание -
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары -
05.06.2026 12:30
Комиссия Госсовета провела заседание по реализации национального проекта «Кадры» на ПМЭФ -
04.06.2026 16:20
Число заявок на пособие по безработице в США выросло -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
