
Сотрудники Тульского завода металлоконструкций покупали за свой счёт спецодежду для работы
Территория: Тульская область
Населенные пункт(ы): Тула
У проходных Тульского завода металлоконструкций продолжается забастовка рабочих из-за задолженности по заработной плате. Работникам предприятия приходится за свой счет покупать спецодежду, так как на заводе её перестали выдавать.
У проходных Тульского завода металлоконструкций продолжает забастовка рабочих. Причина – 9-миллионный долг перед 250 сотрудниками. Как рассказали работники предприятия корреспонденту ИА «Тульская служба новостей», спецодежду на заводе перестали выдавать, в результате им приходится приобретать ее за свой счет. - И это при том, что на заводе сварка идёт и вредные условия производства, – пояснили бастующие. Напомним, по словам рабочих, начальство говорит, что денег нет поскольку не платит заказчик – не переводит деньги, хотя отгрузки идут. На сегодняшний день 52 человека, которые написали заявление о прекращении работы, могут быть уволены. Всех их не пускают на территорию завода. Как передает корреспондент ИА «Тульская служба новостей», рабочие пояснили, что начальник Владимир Константинович Осипов их поставил перед фактом: сегодняшний день считается прогулом, а с завтрашнего дня все уволены. Кстати, это не первая забастовка. Однако предыдущие не увенчались успехом. Работники предприятия намерены сейчас отправиться в прокуратуру и написать заявление о нарушении их трудовых прав. http://www.tsn24.ru/sotrudniki-tulskogo-zavoda-metallokonstrukcij-pokupali-za-svoj-schet-specodezhdu-dlya-raboty.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.