На Димитровградском автоагрегатном заводе складывается напряженная ситуация
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Димитровград (*2)
В Ульяновской области на Димитровградском автоагрегатном заводе складывается напряженная ситуация в отношениях между коллективом предприятия и руководством. Причина - реорганизация завода, создание производств на свободных площадях или на базе существующих, и при этом - полный информационный вакуум со стороны работодателя.
Работники “ДААЗа” хотят знать Как нам стало известно, на Димитровградском автоагрегатном заводе (г. Димитровград, Ульяновская область) складывается напряженная ситуация в отношениях между коллективом предприятия, насчитывающим более 8 тысяч человек, и руководством. Причина - реорганизация завода, создание производств на свободных площадях или на базе существующих, и при этом - полный информационный вакуум со стороны работодателя. За комментарием мы обратились к председателю профкома ОАО “ДААЗ” Владимиру Безрукову: - Работодатель в соответствии с условиями колдоговора обязан предоставлять профсоюзному комитету информацию по важнейшим организационным изменениям, затрагивающим экономические и социальные интересы работников. Еще 1 августа профком обратился к работодателю за полной информацией о созданных обществах с ограниченной ответственностью (по предоставлению имеющихся организационных документов в отношении ООО “ДЗАЛ”, ООО “ДААЗ-Штамп”, ООО “Системы охлаждения”). Надо полагать, до принятия решения о создании этих ООО проведен технический и экономический анализ, определены поэтапные сроки по реализации данного проекта. Конкретно: организация новых ООО планируется на свободных площадях или на базе существующих производств? С использованием каких средств и за счет кого? Если будет задействован персонал организаций, как будут учтены и какими документами гарантированы экономические и социально-трудовые интересы работников? Устно нас заверили, что, мол, окончательное решение руководством еще не принято, поэтому нет никаких организационных официальных документов, а потому нет и причин для беспокойства. Если так, то на основании каких решений в настоящее время загружены практически все службы организации? А загружены они, как выясняется, в связи с подготовкой переезда двух организаций и перемонтажом оборудования в действующих производствах. На днях мы направили письмо генеральному директору ООО “Промышленный холдинг “Автокомпоненты” Михаилу Кучинскому, в котором рассказали о ситуации на предприятии. Обратно получили пустой по смыслу и сути ответ. Поэтому, скорее всего, проведем конференцию трудового коллектива, на которой сформулируем наши требования к работодателю (полная ясность с реорганизационными вопросами), а в случае их невыполнения будем готовы к активным действиям вплоть до остановки работы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.