
Рабочие Вологодского машиностроительного завода готовятся к проведению голодовки из-за задолженности по зарплате
Автор: Евгений Доможиров
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
Рабочие Вологодского машиностроительного завода заявили о намерении провести голодовку и митинг. Рабочие и служащие завода определились, что установка палаток и голодовка начнется 5 октября 2015 года перед зданием завода. Единственное, что может голодовку и митинг отменить это выплата задолженности.
Удивительное дело объединение людей и выступление единым целым. Горы может свернуть. Вот собрались работники ВМЗ провести голодовку и митинг, так органы власти зашевелились. Стали их на встречи звать и с руководством завода жестко разговаривать. Вчера в Прокуратуре области вручили предупреждение гендиректору. Хорошо хоть сейчас, а то ведь судебные приказы о выплате заработной платы еще с марта месяца висят. Мы тоже вчера встретились с работниками машзавода прямо у стен предприятия. На встрече обсудили перспективы переговоров и начало голодовки. Рабочие и служащие ВМЗ определились, что установка палаток и голодовка начнется в 8 утра 5 октября перед зданием завода. Настрой у людей серьезный и единственное, что может голодовку и митинг отменить это выплата задолженности. Впрочем и власти это понимают, дали руководству предприятия срок до 9 утра 5 октября. Еще, буквально сегодня-завтра, ждем совместного заседания трудовой инспекции, прокуратуры, инициативной группы и управляющих ВМЗ. Но, обещаниями народ уже сыт и нужна конкретика, а в данном случае это начало выплат задолженности по заработной плате. p.s. Для федеральных и местных СМИ сообщаю, что все телефоны инициативной группы есть в движении "Вместе", пишите на почту dvizhenievmeste@mail.ru предоставим все координаты. http://newsvo.ru/blogovo/94605
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства сотоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США -
05.06.2025 13:10
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги выполнения отраслевых соглашений -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
05.06.2025 10:22
Опубликованы сведения о долгах по зарплатам в регионах ПФО -
05.06.2025 08:08
Свердловскстат представил данные о задолженности по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.