Рабочие Вологодского машиностроительного завода готовятся к проведению голодовки из-за задолженности по зарплате
Автор: Евгений Доможиров
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
Рабочие Вологодского машиностроительного завода заявили о намерении провести голодовку и митинг. Рабочие и служащие завода определились, что установка палаток и голодовка начнется 5 октября 2015 года перед зданием завода. Единственное, что может голодовку и митинг отменить это выплата задолженности.
Удивительное дело объединение людей и выступление единым целым. Горы может свернуть. Вот собрались работники ВМЗ провести голодовку и митинг, так органы власти зашевелились. Стали их на встречи звать и с руководством завода жестко разговаривать. Вчера в Прокуратуре области вручили предупреждение гендиректору. Хорошо хоть сейчас, а то ведь судебные приказы о выплате заработной платы еще с марта месяца висят. Мы тоже вчера встретились с работниками машзавода прямо у стен предприятия. На встрече обсудили перспективы переговоров и начало голодовки. Рабочие и служащие ВМЗ определились, что установка палаток и голодовка начнется в 8 утра 5 октября перед зданием завода. Настрой у людей серьезный и единственное, что может голодовку и митинг отменить это выплата задолженности. Впрочем и власти это понимают, дали руководству предприятия срок до 9 утра 5 октября. Еще, буквально сегодня-завтра, ждем совместного заседания трудовой инспекции, прокуратуры, инициативной группы и управляющих ВМЗ. Но, обещаниями народ уже сыт и нужна конкретика, а в данном случае это начало выплат задолженности по заработной плате. p.s. Для федеральных и местных СМИ сообщаю, что все телефоны инициативной группы есть в движении "Вместе", пишите на почту dvizhenievmeste@mail.ru предоставим все координаты. http://newsvo.ru/blogovo/94605
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
