
Медико-инструментальный завод в Нижегородской области планирует сократить около 400 сотрудников
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Ворсма (*2)
В Управлении государственной службы занятости населения Нижегородской области сообщили, что медико-инструментальный завод в Ворсме планирует сократить около 400 работников. Также планируется сокращение еще 500 сотрудников предприятий Нижнего Новгорода и Дзержинска.
Медико-инструментальный завод в Ворсме Нижегородской области планирует сократить около 400 сотрудников в ближайшее время. Об этом НИА "Нижний Новгород" сообщили в Управлении государственной службы занятости населения Нижегородской области. По данным на 25 ноября 2015 года о наибольшей численности работников, предполагаемых к увольнению в ближайшие три месяца заявили ОАО "Медико-инструментальный завод им. В.И.Ленина" в Ворсме (396 человек), АО "Ремонтно-эксплуатационное управление" филиал "Курский" в Нижнем Новгороде (246 человек), ОАО "Дзержинское оргстекло" в Дзержинске (246 человек). Служба занятости отмечает, что эти предприятия признаны банкротами. Как сообщалось ранее, в начале ноября 2015 года стало известно, что Арбитражный суд Нижегородской области признал банкротом ОАО "Дзержинское оргстекло". Справка: Медико-инструментальный завод имени В. И. Ленина - крупнейшее в России предприятие по производству медицинского инструмента для всех областей медицины: хирургии, нейрохирургии, офтальмологии, оториноларингологии, стоматологии, урологии, гинекологии, эндоскопии. Завод расположен в Ворсме Нижегородской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.