Объекты военной инфраструктуры в Арктике будут введены в эксплуатацию в срок
Территория: Республика Саха (Якутия)
Населенные пункт(ы): Булунский улус
Главное управление инженерных работ при Спецстрое России усиливает группировку строителей на объектах военной инфраструктуры в Арктической зоне. К производству работ привлекаются собственные силы предприятия. Предприятие ведет работы на всех объектах в соответствии с планом строительства, завезены необходимые материалы и топливо.
Главное управление инженерных работ при Спецстрое России усиливает группировку строителей на объектах военной инфраструктуры в Арктической зоне, сообщили "Интерфаксу-АВН" в пятницу на предприятии. "К производству работ привлекаются собственные силы предприятия. В настоящее время предприятие ведет работы на всех объектах в соответствии с планом строительства, завезены необходимые материалы и топливо. Как уверяет руководство главка, поставленные задачи по строительству объектов в Арктической зоне будут выполнены", - сказал собеседник агентства. Он напомнил, что работы по строительству военных городков и аэродромов ведутся на шести островах (остров Земля Александры архипелага Земля Франца-Иосифа, поселок Рогачево архипелага Новая Земля, остров Средний архипелага Северная Земля, мыс Шмидта Чукотского АО; остров Врангеля Чукотского АО; остров Котельный архипелага Новосибирские острова). "Работы идут в две-три смены, несмотря на полярную ночь", - подчеркнул представитель Главного управления инженерных работ. По его словам, в данной ситуации принято решение, которое позволит предприятию сосредоточиться на наиболее важных объектах. Усилен руководящий состав предприятия. Работы по возведению объектов на арктических островах теперь непосредственно на месте курирует заместитель начальника Главного управления Олег Сиразетдинов. "На данный момент 80 человек из числа сотрудников главка дополнительно направлены на строительство объектов на о. Врангеля, еще 30 человек прибудут на мыс Шмидта на следующей неделе", - сказал "Интерфаксу-АВН" О.Сиразетдинов. Он отметил, что для строителей в суровом Заполярье созданы комфортные условия проживания и работы: возведены вахтовые городки, организовано трехразовое горячее питание. На случай непредвиденной ситуации сформирован продуктовый запас. По словам Олега Сиразетдинова, конфликтная ситуация, связанная с действиями субподрядной организации "РусАльянс Строй" выправляется. Этому способствуют и последние управленческие решения, принятые на предприятии: наращивание собственных сил, усиление контроля на объектах строительства, расторжение договоров с субподрядной организацией "РусАльянс Строй", системно не исполнявшей условия контракта. В Главном управлении инженерных работ при Спецстрое России сообщили, что "РусАльянс Строй" систематически нарушал договорные обязательства, саботировало их выполнение - допускал отказ от представления банковской гарантии в качестве обеспечения возврата аванса, не представлял отчетность по расходованию целевых денежных средств, срывал сроки выполнения работ по проектированию и строительству, вел строительство без соответствующих разрешений. "Дело в том, что в настоящее время многие коммерческие строительные организации, даже самые крупные, испытывают финансовые сложности. Столкнулись мы с этой проблемой и в Арктике. В связи с неэффективным использованием полученных авансовых платежей ООО "РусАльянс Строй" столкнулось с нехваткой денежных средств. В результате сегодня нами принято решение о наращивании собственных сил", - сказал О.Сиразетдинов. Он пояснил, что доля субподрядных организаций, участвующих в строительстве объектов мала - практически все работы выполняются собственными силами. Лишь на шести объектах работали три субподрядные организации, в том числе "РусАльянс Строй". При этом на этого субподрядчика приходилось не более 15% выполняемых работ по всем контрактам в Арктике. От общего объема строительства в Арктике на долю ООО "РусАльянс Строй" приходится всего 6 % выполненных работ. О.Сиразетдинов сообщил, что 2 октября этого года договор с ООО "РусАльянс Строй" в одностороннем порядке расторгнут, тем не менее, компания продолжает удерживать за собой строительную площадку на мысе Шмидта, запрещая рабочим покидать объект. "Такую позицию "РусАльянс Строй" мотивирует тем, что трудовые контракты с рабочими заключены до 30 ноября, а значит - им не будет выплачена заработная плата за этот период. Вместе с тем, органами военной полиции зафиксировано, что "РусАльянс Строй" находится на площадках незаконно. Руководству организации направлены уведомления и предписания о необходимости покинуть площадку", - сказал О.Сиразетдинов. Он сообщил, что Спецстрой во взаимодействии с Минобороны России вывозит работников "РусАльянс Строя" с объектов строительства. Вывоз работников осуществляется бортами военного ведомства на возмездной основе. "Процесс этот плановый и осложняется тем, что на островах нередко неделями держится нелетная погода. Для организации данной работы налажено эффективное взаимодействие с командующим Восточным военным округом Сергеем Суровикиным", - подчеркнул О.Сиразетдинов. По его словам, несмотря на то, что в соответствии с контрактом доставка строителей на место работы и обратно должна осуществляться субподрядной организацией, Спецстрой России идет навстречу организации, фактически организуя эвакуацию оставленных работодателем людей. "На данный момент половина работников "РусАльянс Строй", находившихся на объектах, уже покинула острова", - сообщил О.Сиразетдинов. Проблемная ситуация сложилась и на о. Котельный, где в последнее время возникла задержка заработной платы рабочим со стороны субподрядной организации ООО "Запсибгазпром-Газификация", что вызвано сложным финансовым положением организации. При этом как сообщили в Главном управлении инженерных работ, контракт с субподрядчиком также авансирован на 80%. Сегодня как со стороны генподрядчика, так и со стороны субподрядчика оперативно принимаются все необходимые меры по урегулированию ситуации. http://www.fondsk.ru/news/2015/11/21/obekty-voennoj-infrastruktury-v-arktike-budut-vvedeny-v-ekspluataciu-v-srok-36898.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
