В Красноуфимске медицинские работники пригрозили забастовкой из-за сокращения зарплат
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Красноуфимск
Врачи Станции скорой медицинской помощи (СМП) в Красноуфимске пообещали устроить забастовку из-за сокращения зарплат. Медицинских работников принудили подписать новый договор, по которому сокращается часть надбавок. Местные власти ищут выход из сложившейся ситуации.
Врачи скорой медицинской помощи (СМП) в Красноуфимске пообещали устроить забастовку из-за сокращения зарплат. Как пишет местное издание «Красноуфимск-Онлайн», медиков принудили подписать новый договор, по которому сокращается часть надбавок. «Если раньше зарплата состояла из двух частей - небольшого оклада и разных надбавок - за стаж, за переработку и пр., то сейчас выплаты сократили на 10%, но увеличили оклад. Каждый сотрудник скорой в среднем теряет до 3-5 тыс. руб. в месяц», - пишет издание. В настоящее время местные власти ищут выход из ситуации. Новый договор действует до конца текущего года. В том случае, если не удастся найти решения, врачам придется работать по новой схеме и в 2016 году. Отметим, что на прошлой неделе забастовкой грозили медики Качканара. Привлечь внимание к своим проблемам врачам удалось через митинг. После акции протеста свердловскому Минздраву пришлось пойти на уступки. С медработниками был подписан трудовой контракт, гарантирующий сохранение выплат в прежнем размере. Примечательно, что в самом областном Минздраве признали факт сокращения зарплат свердловским врачам. Эту проблему в ведомстве решают через сокращение койко-мест и медперсонала. Оптимизация, проводимая министерством, также вызвала протесты населения, как это произошло в Тавде.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
