
В Красноуфимске медицинские работники пригрозили забастовкой из-за сокращения зарплат
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Красноуфимск
Врачи Станции скорой медицинской помощи (СМП) в Красноуфимске пообещали устроить забастовку из-за сокращения зарплат. Медицинских работников принудили подписать новый договор, по которому сокращается часть надбавок. Местные власти ищут выход из сложившейся ситуации.
Врачи скорой медицинской помощи (СМП) в Красноуфимске пообещали устроить забастовку из-за сокращения зарплат. Как пишет местное издание «Красноуфимск-Онлайн», медиков принудили подписать новый договор, по которому сокращается часть надбавок. «Если раньше зарплата состояла из двух частей - небольшого оклада и разных надбавок - за стаж, за переработку и пр., то сейчас выплаты сократили на 10%, но увеличили оклад. Каждый сотрудник скорой в среднем теряет до 3-5 тыс. руб. в месяц», - пишет издание. В настоящее время местные власти ищут выход из ситуации. Новый договор действует до конца текущего года. В том случае, если не удастся найти решения, врачам придется работать по новой схеме и в 2016 году. Отметим, что на прошлой неделе забастовкой грозили медики Качканара. Привлечь внимание к своим проблемам врачам удалось через митинг. После акции протеста свердловскому Минздраву пришлось пойти на уступки. С медработниками был подписан трудовой контракт, гарантирующий сохранение выплат в прежнем размере. Примечательно, что в самом областном Минздраве признали факт сокращения зарплат свердловским врачам. Эту проблему в ведомстве решают через сокращение койко-мест и медперсонала. Оптимизация, проводимая министерством, также вызвала протесты населения, как это произошло в Тавде.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.08.2025 13:33
Названы наиболее дефицитные специальности в Воронежской области -
11.08.2025 13:23
Водителям станции скорой помощи в Нижнем Новгороде выплатят компенсации за переработки -
11.08.2025 13:20
Предлагаемые зарплаты в добывающей отрасли в Башкирии выросли -
11.08.2025 11:21
Планы по выпуску новых самолетов могут вызвать нехватку пилотов -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
10.08.2025 18:00
О наиболее востребованных вакансиях в строительной отрасли Астраханской области -
10.08.2025 12:25
Нижегородский кадровый центр "Работа России" организует серию ярмарок вакансий -
10.08.2025 12:10
Управление труда и занятости Карелии представило данные по трудоустройству граждан -
10.08.2025 07:12
Официальный уровень безработицы в Волгоградской области снизился до 1,9% -
10.08.2025 04:11
Размер средней зарплаты работников в Тюменской области вырос
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.