Работники авиакомпании Iberia могут начать забастовку 7 января
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Испания
Члены испанских профсоюзов, представляющие авиакомпанию Iberia, заявили о возможном начале забастовки с 7 января 2013 года в том случае, если продолжающийся конфликт не будет разрешен.
Члены испанских профсоюзов, представляющие авиакомпанию Iberia, во вторник заявили о возможном начале забастовки с 7 января 2013 года в том случае, если продолжающийся конфликт не будет разрешен. Помимо этого, при таком развитии событий они намерены немедленно обратиться в Межведомственную службу переговоров и арбитража (SIMA) с просьбой о проведении нового этапа переговоров при участии посредников. Об этих планах рассказал во вторник президент профсоюза бортпроводников (TCP) Антонио Эскобар. Работники Iberia отменили шесть забастовок, ранее намеченных на декабрь, хотя им не удалось прийти к соглашению с руководством компании. Эксобар отметил, что 7 января может стать датой начала забастовки и передачи дела в SIMA, как того требует законодательство. Он отметил, что "в случае провала" переговоров может быть организовано еще несколько дней забастовок. "С настоящего момента и до вышеупомянутого дня общество может быть спокойно. Это ориентировочная дата, однако мы не сомневаемся, что появятся и другие. Установление определенного дня – необходимое требование для посредничества", - разъяснил президент TCP. В своем совместном заявлении профсоюзы отметили, что проявили "свои благие намерения и стремление достичь необходимых соглашений с Iberia с целью гарантировать будущее компании и ее сотрудников". "Сейчас начнется период, которым должно воспользоваться руководство Iberia", - подчеркнули представители профсоюзов. Впрочем, они подвергли критике "упрямство нынешнего правления компании" и "ухудшение рабочих отношений".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.