Перед работниками "Челябинского тракторного завода" погашена задолженность по заработной плате
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
По данным государственной инспекции по труду Челябинской области, задолженность "ЧТЗ-Уралтракт" перед сотрудниками по заработной плате полностью погашена. Всего за 2015 год работникам предприятия было возвращено более 1 млрд 260 тыс. рублей.
ООО "ЧТЗ-Уралтрак" полностью погасило задолженность по заработной плате. Об этом корреспонденту Накануне.RU сообщили в пресс-службе Гострудинспекции в Челябинской области. В 2015 году предприятие постоянно задерживало работникам выплату зарплаты. В связи с этим Гострудинспекция проводила 14 проверок. В результате работодателю было выдано 12 предписаний, возбуждено 17 дел об административных правонарушениях, 2 – в отношении должностного лица и 15 – в отношении юридического лица в виде штрафов на общую сумму 700 тыс. рублей. В итоге "ЧТЗ-Уралтрак" полностью погасил задолженность по заработной плате. Всего в 2015 году работникам было возвращено более 1 млрд 260 тыс. рублей. В связи с этим Гострудинспекция исключила предприятие из реестра недобросовестных работодателей. Напомним, из-за задержки зарплаты работники предприятия несколько раз выходили на пикет к администрации завода с требованием погасить долги. В отношении ООО "ЧТЗ-Уралтрак" возбуждены два уголовных дела по статье "растрата". Так, должностных лиц компании подозревают в растрате 28,9 млн руб., поступивших в рамках госконтракта. В июле в отношении ООО "ЧТЗ-Уралтрак" было возбуждено уголовное дело по факту присвоения и растраты имущества. Тогда выяснилось, что ООО "ЧТЗ-Уралтрак" в рамках госконтракта было разработано и произведено новое оборудование, использование которого предусматривалось в последующей деятельности организации при исполнении договорных обязательств перед государством. Однако, как показала проверка, фактически изготовленные изделия на сумму 483 млн 275 тыс. руб. были растрачены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.06.2026 15:35
Выплачены долги по зарплате работникам МКП "Аквасервис" в Курганской области -
15.06.2026 13:49
Международная конференция труда утвердила Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике -
15.06.2026 10:10
Комплексный план по повышению доходов населения принят правительством Казахстана -
15.06.2026 10:10
В Трудовой кодекс Узбекистана внесены изменения по порядку проведения забастовок -
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
14.06.2026 17:01
Численность работающей молодежи в Тамбовской области сократилась -
14.06.2026 03:51
Заработные платы работников в Ноябрьске увеличились -
13.06.2026 20:10
Кадровый центр Астраханской области трудоустраивает родителей с несовершеннолетними детьми -
13.06.2026 14:12
Сохраняется нехватка молодых педагогов в Нижегородской области -
13.06.2026 00:00
Мэрия Омска опровергла информацию о задолженности по зарплате перед работниками ООО «Стройтраст»
В стране и за рубежом >>
-
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
10.06.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов заявил о важности сохранения потенциала МОТ -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 18:12
Контрольно-ревизионная комиссия членских организаций общероссийских профсоюзов провела семинар-совещание -
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
