Перед работниками "Челябинского тракторного завода" погашена задолженность по заработной плате
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
По данным государственной инспекции по труду Челябинской области, задолженность "ЧТЗ-Уралтракт" перед сотрудниками по заработной плате полностью погашена. Всего за 2015 год работникам предприятия было возвращено более 1 млрд 260 тыс. рублей.
ООО "ЧТЗ-Уралтрак" полностью погасило задолженность по заработной плате. Об этом корреспонденту Накануне.RU сообщили в пресс-службе Гострудинспекции в Челябинской области. В 2015 году предприятие постоянно задерживало работникам выплату зарплаты. В связи с этим Гострудинспекция проводила 14 проверок. В результате работодателю было выдано 12 предписаний, возбуждено 17 дел об административных правонарушениях, 2 – в отношении должностного лица и 15 – в отношении юридического лица в виде штрафов на общую сумму 700 тыс. рублей. В итоге "ЧТЗ-Уралтрак" полностью погасил задолженность по заработной плате. Всего в 2015 году работникам было возвращено более 1 млрд 260 тыс. рублей. В связи с этим Гострудинспекция исключила предприятие из реестра недобросовестных работодателей. Напомним, из-за задержки зарплаты работники предприятия несколько раз выходили на пикет к администрации завода с требованием погасить долги. В отношении ООО "ЧТЗ-Уралтрак" возбуждены два уголовных дела по статье "растрата". Так, должностных лиц компании подозревают в растрате 28,9 млн руб., поступивших в рамках госконтракта. В июле в отношении ООО "ЧТЗ-Уралтрак" было возбуждено уголовное дело по факту присвоения и растраты имущества. Тогда выяснилось, что ООО "ЧТЗ-Уралтрак" в рамках госконтракта было разработано и произведено новое оборудование, использование которого предусматривалось в последующей деятельности организации при исполнении договорных обязательств перед государством. Однако, как показала проверка, фактически изготовленные изделия на сумму 483 млн 275 тыс. руб. были растрачены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.09.2026 12:39
В Южной Корее запретили профсоюзам требовать долю прибыли -
09.09.2026 11:24
Зарплаты в АПК Чувашии выросли на 11,7% -
09.09.2026 11:13
Нефтегазстройпрофсоюз принял участие в Форуме рабочей молодежи -
09.09.2026 10:23
В Курганской области почти 3,2 тыс. вакансий для соискателей без опыта работы -
09.09.2026 08:26
В правительстве Свердловской области оказывают поддержку промпредприятиям -
09.09.2026 08:05
Восстановлены трудовые права работников АО «Каратузское ДРСУ» в Красноярском крае -
09.09.2026 00:00
Уровень безработицы в Южной Корее снизился -
09.09.2026 00:00
Трудовая инспекция Санкт-Петербурга установила нарушения условий труда в ООО «Питсервис» -
08.09.2026 17:16
Тюменская организация "Нефтегазстройпрофсоюза" избрала своего председателя -
08.09.2026 14:29
Конференция «ФОТ оптимизация» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
