
Перед работниками "Челябинского тракторного завода" погашена задолженность по заработной плате
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
По данным государственной инспекции по труду Челябинской области, задолженность "ЧТЗ-Уралтракт" перед сотрудниками по заработной плате полностью погашена. Всего за 2015 год работникам предприятия было возвращено более 1 млрд 260 тыс. рублей.
ООО "ЧТЗ-Уралтрак" полностью погасило задолженность по заработной плате. Об этом корреспонденту Накануне.RU сообщили в пресс-службе Гострудинспекции в Челябинской области. В 2015 году предприятие постоянно задерживало работникам выплату зарплаты. В связи с этим Гострудинспекция проводила 14 проверок. В результате работодателю было выдано 12 предписаний, возбуждено 17 дел об административных правонарушениях, 2 – в отношении должностного лица и 15 – в отношении юридического лица в виде штрафов на общую сумму 700 тыс. рублей. В итоге "ЧТЗ-Уралтрак" полностью погасил задолженность по заработной плате. Всего в 2015 году работникам было возвращено более 1 млрд 260 тыс. рублей. В связи с этим Гострудинспекция исключила предприятие из реестра недобросовестных работодателей. Напомним, из-за задержки зарплаты работники предприятия несколько раз выходили на пикет к администрации завода с требованием погасить долги. В отношении ООО "ЧТЗ-Уралтрак" возбуждены два уголовных дела по статье "растрата". Так, должностных лиц компании подозревают в растрате 28,9 млн руб., поступивших в рамках госконтракта. В июле в отношении ООО "ЧТЗ-Уралтрак" было возбуждено уголовное дело по факту присвоения и растраты имущества. Тогда выяснилось, что ООО "ЧТЗ-Уралтрак" в рамках госконтракта было разработано и произведено новое оборудование, использование которого предусматривалось в последующей деятельности организации при исполнении договорных обязательств перед государством. Однако, как показала проверка, фактически изготовленные изделия на сумму 483 млн 275 тыс. руб. были растрачены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.