Руководство "Омсктрансмаша" намерено удовлетворить все требования рабочих, кроме индексации

Автор:

Источник: www.unionstoday.ru

Территория: Омская область

Населенные пункт(ы): Омск

29 марта 2016 года на оборонном заводе "Омсктрансмаш" состоялись переговоры между заводским комитетом МПРА и работодателем. Рабочие металлургических цехов добиваются улучшения условий труда и индексации зарплаты.

29 марта на оборонном заводе «Омсктрансмаш» прошли переговоры между заводским комитетом МПРА и работодателем. Рабочие металлургических цехов добиваются улучшения условий труда и индексации зарплаты. Накануне собрание металлургов 102 и 105-го цехов (среди которых профсоюз имеет наибольший вес) выдвинуло администрации следующие требования: - Индексация заработной платы на 12% (уровень инфляции 2015 года); - Выдача положенного по нормативам молока работникам вредных профессий; - Перевод рабочих с первой сеткой вредности на 36-часовую рабочую неделю без потери в заработной плате; - Получить локально-нормативные акты, по которым производится выплата премиальных; - Компенсация неоплаченных сверхурочных работ; - Обсуждение процедуры планируемого проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) в металлургических цехах Активисты отмечают, что во время переговоров работодатель вёл себя жестко, разговаривал только с членами завкома, которые работают на заводе, и категорически отказался вести диалог с председателем ППО МПРА Омской области. В тоже время почти все выдвинутые требования были признаны справедливыми. Была достигнута договоренность о том, что компания удовлетворит их в течение ближайшего месяца. - Все компенсации за неоплаченные переработки и молоко будут возмещены в полном размере. - Молоко начнет выдаваться со следующего месяца. - Необоснованно заниженные расценки будут возвращены к прежнему уровню. - Переработки теперь будут под жестким контролем и оплачиваться согласно закону. - Все работники, которые имеют право на 36-часовую рабочую неделю, будут переведены на нее. - СОУТ в ближайшее время работодатель проводить не будет и потому снижать вредность он не намерен.  В то же время, работодатель отказался что-либо объяснять по поводу индексации, сославшись на старый коллективный договор, который был заключен с «официальным» профсоюзом «Оборонпроф». В нем оговорен только 1% повышения зарплаты (что работодатель и намерен сделать в июне). Объяснять, почему он не намерен полностью восстановить заработную плату относительно роста цен, он отказался. Завком доволен достигнутыми результатами, но вопрос, касающийся индексации, теперь будет обсуждаться на профсоюзном собрании с работниками. Члены МПРА будут решать, необходимо ли продолжать борьбу за индексацию.