
В Вологодской области погашена задолженность по зарплате перед сотрудниками завода металлоконструкций на сумму свыше 30 млн рублей
Источник: www.genprok-szfo.ru
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Череповец (*1)
Прокуратура Череповца утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора ЗАО "Череповецкий завод металлоконструкций", допустившего образование задолженности по заработной плате перед работниками на сумму свыше 30 млн рублей.
Прокуратура города Череповца Вологодской области утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении Александра Шнайдера, который обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы и иных установленных выплат) и ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных выплат). По версии следствия, Шнайдер, являясь генеральным директором ЗАО «Череповецкий завод металлоконструкций», в период с июля 2014 года по январь 2015 года при наличии реальной возможности, умышленно, из корыстной и иной личной заинтересованности допустил частичную невыплату заработной платы и иных установленных выплат 350 работникам предприятия, а также полную невыплату заработной платы 8 работникам, общая задолженность перед трудовым коллективом составила свыше 30 миллионов рублей. В ходе предварительного расследования по уголовному делу долг по заработной плате и иным установленным выплатам перед работниками погашен в полном объеме. Основанием для возбуждения уголовного дела послужили материалы прокурорской проверки. Уголовное дело направлено в мировой суд для рассмотрения по существу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.