
В Польше увеличили размер минимальной почасовой ставки оплаты труда
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
Под давлением профсоюзов в Польше увеличена минимальная почасовая ставка оплаты труда.
Под давлением профсоюзов в Польше увеличена минимальная почасовая ставка оплаты труда, теперь она составит около 3 евро брутто. Уже с 1 июля работодатели будут вынуждены платить более высокие зарплаты всем работникам, независимо от вида заключаемого договора и способа определения размера вознаграждения. Под действие нового закона не попадут лишь те, кто работает на основе так называемых договоров поручения или договоров об оказании услуг. - Это поистине цивилизационное достижение, ведь нам удалось договориться с работодателями! В других европейских странах эти принципы существует уже давно, - заявил после одобрения нового закона Министерством труда председатель Всепольского соглашения профсоюзов Ян Гуз. - Наша организация четыре года обивала пороги ведомств, убеждала власть, делала свои собственные подсчеты. В результате, мы победили! Польские профобъединения несколько лет боролись за введение минимальной почасовой ставки оплаты труда, обращая внимание на то, что многие фирмы при найме работников предлагали им за час работы несколько злотых (менее 1 евро). Важно и то, что новые правила будут распространяться на все предприятия без исключения, но в первую очередь изменения коснутся работников тех компаний, где труд оплачивался по минимальной ставке - строительство, уборка, охрана объектов. Для предпринимателей, которые не захотят работать по новым правилам, в Минтруда предусмотрели штраф в размере 460 евро при первом нарушении и 1150 - при повторном. Помимо этого, пострадавший работник сможет получить компенсацию через суд. - Сегодня мы, без сомнения, одержали победу, но не прекращаем борьбу. Нам еще нужно продавить надбавки для тружеников ночных смен и индексацию новых ставок. Также ведем переговоры о праве на пенсию для тех, кто трудится на основании гражданско-правовых договоров. Мы верим, что в очередной раз добьемся своего, - подытожил Ян Гуз.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.