В Ханты-Мансийском автономном округе работникам предприятия "Интегра-Бурение" выплачено более 55 млн рублей долга по зарплате
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нижневартовский район
Прокуратура Нижневартовского района Ханты-Мансийского автономного округа провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО "Интегра-Бурение". Установлено, что вопреки требованиям закона 803 работникам предприятия не выплачивалась зарплата за февраль 2016 года.
Прокуратура Нижневартовского района Ханты-Мансийского автономного округа провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Интегра-Бурение». Установлено, что вопреки требованиям закона 803 работникам предприятия не выплачивалась зарплата за февраль 2016 года. В результате этого образовалась задолженность на сумму более 55 млн рублей. В связи с этим прокурор района внес в адрес руководителя предприятия представление, потребовав устранить нарушения трудового законодательства и незамедлительно принять меры к погашению задолженности по зарплате. Кроме того, в отношении юридического лица возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), которое находится на рассмотрении. В целях защиты гарантированных федеральным законодательством прав граждан прокурор Нижневартовского района объявил директору ООО «Интегра-Бурение» предостережение о недопустимости нарушения закона. После прокурорского вмешательства долг по оплате труда полностью ликвидирован, трудовые права работников предприятия восстановлены. Работа по надзору за соблюдением трудовых прав граждан продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.01.2025 10:14
состоялась X отчетно-выборная конференция Приморской организации профсоюза работников культуры -
16.01.2025 02:44
Государственная Дума РФ поддержала идею защиты прав совместителей при сокращении -
16.01.2025 00:00
Работникам бюджетной сферы в Иркутской области выплатили зарплату за декабрь -
16.01.2025 00:00
Конкурс на лучшую организацию соцпартнёрства и охрану труда проводится в Красноярске -
16.01.2025 00:00
На Красноярской железной дороге при содействии профсоюза восстановлены трудовые права работников -
16.01.2025 00:00
Ярмарка вакансий "Поколение будущего" состоится в Иркутске -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнения работников по причине задержки зарплаты -
15.01.2025 13:40
Министерство труда разработало новые методические рекомендации по борьбе с теневой занятостью -
15.01.2025 12:24
Работникам "Саратовского института стекла" выплачены долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.