В Варне погашена задолженность по заработной плате перед работниками предприятия "Новый Урал"
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Варненский район
Прокуратура Челябинской области в ходе проверки соблюдения трудового законодательства выявила задолженность по выплате заработной платы на сельскохозяйственном предприятии ООО "Новый Урал".
Прокуратура Варненского района Челябинской области в ходе проверки соблюдения трудового законодательства выявила задолженность по выплате заработной платы на сельскохозяйственном предприятии ООО «Новый Урал». Выяснилось, что 354 работника не получили заработную плату за период с декабря 2015 по февраль 2016 г.г. из-за отсутствия на счетах предприятия денежных средств. Долг по заработной плате составил свыше 10,6 млн. рублей. Прокурор района внес представление в адрес руководителя предприятия, потребовав устранить нарушения трудового законодательства и незамедлительно принять меры к погашению задолженности по заработной плате. Также директору предприятия объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства. Кроме того, по постановлению прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, директор ООО «Новый Урал» подвергнут штрафу в размере 50 тыс. рублей. Вследствие своевременно принятых прокуратурой мер задолженность по заработной плате погашается и на сегодняшний день составляет 5,2 млн. рублей перед 290 работниками. Вопрос выплаты заработной платы работникам предприятия продолжает оставаться на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.04.2026 07:50
Подведены итоги X Санкт-Петербургского международного Форума Труда -
15.04.2026 07:25
Профсоюзы Москвы и Минска подписали договор о сотрудничестве -
15.04.2026 07:00
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в первом квартале -
15.04.2026 04:24
В Новосибирске обсуждают законодательную инициативу о повышении МРОТ -
15.04.2026 00:00
Выделены дополнительные средства на индексацию зарплат учителям в Омской области -
14.04.2026 21:00
Восстановлены трудовые права бывших работников ООО ПЦ «Стиль» в Ухте -
14.04.2026 20:23
Суд в Костромской области обязал ООО «УК Новая Эра» возместить убытки бюджету из-за нелегальной занятости -
14.04.2026 18:44
Служба занятости Карелии оказывает поддержку молодежи в трудоустройстве -
14.04.2026 18:00
Работникам АО "Бутурлиновский ЛВЗ" выплачиваются долги по зарплате -
14.04.2026 17:00
О ключевых направлениях развития рынка труда в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
