
В Варне погашена задолженность по заработной плате перед работниками предприятия "Новый Урал"
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Варненский район
Прокуратура Челябинской области в ходе проверки соблюдения трудового законодательства выявила задолженность по выплате заработной платы на сельскохозяйственном предприятии ООО "Новый Урал".
Прокуратура Варненского района Челябинской области в ходе проверки соблюдения трудового законодательства выявила задолженность по выплате заработной платы на сельскохозяйственном предприятии ООО «Новый Урал». Выяснилось, что 354 работника не получили заработную плату за период с декабря 2015 по февраль 2016 г.г. из-за отсутствия на счетах предприятия денежных средств. Долг по заработной плате составил свыше 10,6 млн. рублей. Прокурор района внес представление в адрес руководителя предприятия, потребовав устранить нарушения трудового законодательства и незамедлительно принять меры к погашению задолженности по заработной плате. Также директору предприятия объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства. Кроме того, по постановлению прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, директор ООО «Новый Урал» подвергнут штрафу в размере 50 тыс. рублей. Вследствие своевременно принятых прокуратурой мер задолженность по заработной плате погашается и на сегодняшний день составляет 5,2 млн. рублей перед 290 работниками. Вопрос выплаты заработной платы работникам предприятия продолжает оставаться на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.04.2025 13:19
Профсоюз АО «АВТОВАЗ» завершает подготовку к майским мероприятиям -
29.04.2025 12:02
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Восточной межрайонной больнице -
29.04.2025 10:00
Профсоюз восстановил трудовые права медрегистраторов ЦРБ Алтайского края -
29.04.2025 09:16
Подготовку мест для работников с ограниченными возможностями профинансируют нижегородским предприятиям -
29.04.2025 03:36
Росстат представил данные о наиболее дефицитных кадрах в здравоохранении -
29.04.2025 00:29
Разработан законопроект об уравнивании региональных и федеральных спасателей в праве на досрочную пенсию -
29.04.2025 00:00
Профсоюзы Алтайского края готовятся к массовым первомайским мероприятиям -
29.04.2025 00:00
Новосибирскстат представил данные о средней зарплате работников в регионах СФО -
28.04.2025 19:40
Профсоюзы Карелии провели автопробег в День охраны труда -
28.04.2025 17:48
Депутат Государственной Думы РФ назвал сферы экономики с наибольшей нехваткой кадров
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.