
В Новгородской области предприятие "Новгородские теплицы" выплатило работникам долг по зарплате на сумму более 2 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Новгородский район
Прокуратура Новгородской области провела проверку соблюдения ООО "Новгородские теплицы" требований трудового законодательства. Установлено, что общество имело задолженность по заработной плате перед 132 сотрудниками за февраль 2016 года в размере более 2 млн рублей.
Прокуратура Новгородского района Новгородской области провела проверку соблюдения ООО «Новгородские теплицы» требований трудового законодательства. Установлено, что общество имело задолженность по заработной плате перед 132 сотрудниками за февраль 2016 года в размере более 2 млн рублей. С целью восстановления прав граждан прокуратура района организовала выездной прием работников предприятия, по заявлениям которых в суд направлены 62 иска о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. Решениями суда требования прокуратуры удовлетворены в полном объеме. Также прокурор района внес руководителю общества представление об устранении выявленных нарушений. Кроме того, по факту непредоставления сведений о наличии задолженности в территориальный орган Федеральной государственной статистики по Новгородской области прокурор района в отношении главного бухгалтера общества возбудил дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ (непредоставление субъектам официального статистического учета первичных статистических данных). По материалам прокуратуры должностное лицо компании оштрафовано на 10 тыс. рублей. В настоящее время задолженность по заработной плате перед работниками погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.