В Чеченской республике погашена задолженность по зарплате на сумму более 7 млн рублей перед работниками "Водоканала"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Чеченская Республика
Населенные пункт(ы): Грозный
Мировые судьи судебных участков Грозного рассмотрели заявления прокурора о вынесении судебных приказов на выдачу начисленной, но не выплаченной зарплаты работникам МУП "Водоканал".
Мировые судьи судебных участков Октябрьского района г. Грозного рассмотрели заявления прокурора района о вынесении судебных приказов на выдачу начисленной, но не выплаченной зарплаты. Ранее прокуратура Октябрьского района г. Грозного выявила факты нарушения муниципальным унитарным предприятием «Водоканал» требований трудового законодательства, выразившиеся в невыплате работникам заработной платы, вследствие чего образовалась задолженность в размере более 7 млн рублей. Сведения о долгах фактически были скрыты от органов статистики. По результатам проверки прокуратура района направила в суд заявления в защиту трудовых прав граждан о взыскании задолженности по заработной плате. Доводы прокурора признаны обоснованными и полностью удовлетворены, задолженность по заработной плате погашена. Кроме того, прокурор возбудил в отношении директора предприятия Насруди Махматова дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), а также по ст. 13.19 КоАП РФ (предоставление недостоверных первичных статистических данных). Рассмотрение административных дел взято на контроль в прокуратуре района.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.