Задолженность по заработной плате перед работниками "Камчатжилстроя" превысила 40 млн рублей
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
Органами прокуратуры Камчатского края проведена проверка деятельности ОАО "Камчатжилстрой". Установлено, что на предприятии образовалась задолженность по заработной плате в размере более 40 млн рублей перед 263 работниками.
В целях обеспечения законности при подготовке к предстоящему отопительному периоду, а также в сфере долевого строительства жилых домов и иных объектов недвижимости с 27 июля 2015 года в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе организован прием сообщений по телефону «горячей линии». Органами прокуратуры Камчатского края проведена проверка деятельности ОАО «Камчатжилстрой». Установлено, что на предприятии образовалась задолженность по заработной плате в размере более 40 млн рублей перед 263 работниками. При этом на протяжении 2015 г. и в 2016 г. в отношении акционерного общества и его руководства неоднократно принимались меры прокурорского реагирования, направленные на восстановление нарушенных прав работников и привлечение виновных лиц к установленной законом ответственности. Так, в указанный период прокуратурой города Петропавловска-Камчатского возбуждено 12 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). В интересах работников предприятия прокуратурой в суд направлено 96 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании заработной платы и иных выплат на общую сумму около 4,8 млн руб. 29.01.2016 прокуратурой города Петропавловска-Камчатского материалы проверки были направлены в порядке п.2 ч.2 ст.37 УПК РФ в орган предварительного следствия для решения вопроса об уголовном преследовании в отношении бывшего генерального директора ОАО «Камчатжилстрой» Виктора Ковшикова по ч.1 ст.145.1 УК РФ (невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности). 09.03.2016 по результатам рассмотрения указанных материалов следственным отделом по г.Петропавловску-Камчатскому следственного управления Следственного комитета РФ по Камчатскому краю возбуждено уголовное дело, ведется следствие. Как показали проверки, задолженность по заработной плате возникла, в том числе, и по причине неправомерных действий другого бывшего руководителя данной организации – Александра Острикова, заключившего в ноябре 2014 г. с Министерством здравоохранения края контракт на выполнение работ по объекту: «Строительство Камчатской краевой больницы» I этап строительства» на безавансовой основе стоимостью около 3,5 млрд рублей. Исполнение контракта было заведомо невозможным, сроки исполнения первого этапа контракта были сорваны, имелось значительное отставание от графика выполнения работ и в ноябре 2015 года контракт был расторгнут из-за невозможности его дальнейшего исполнения. За невыполнение его условий ОАО «Камчатжилстрой» 20.11.2015 выплатило заказчику неустойку в размере 17,4 млн рублей. Определением Арбитражного суда Камчатского края от 23.11.2015 по делу № А24-3892/2015 предприятие ОАО «Камчатжилстрой» признано отвечающим признакам несостоятельности, в отношении него введена процедура наблюдения сроком на 5 месяцев. По результатам проведенных проверочных мероприятий установлено, что действия предыдущего руководства предприятия содержат признаки преднамеренного доведения юридического лица до банкротства. В связи с этим, прокуратурой города Петропавловска-Камчатского проведена проверка и 20.04.2016 ее материалы в порядке п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ направлены в следственные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела. 20.04.2016 следователем СУ УМВД России по г.Петропавловску-Камчатскому возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ст.196 УК РФ (преднамеренное банкротство). Ситуация с выплатой заработной платы на данном предприятии находится на постоянном контроле органов прокуратуры края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.