Новгородские предприятия задолжали работникам почти 85 млн рублей

Автор:

Источник: www.velikiynovgorod.ru

Территория: Новгородская область

По данным Государственной инспекции труда в Новгородской области, с 1 января по 15 апреля из 344 обращений в Инспекцию 258 было - по фактам невыплаты заработной платы. Общая задолженность по заработной плате составляет 84 млн 599 тыс. рублей перед 1 761 работниками.

По данным Государственной инспекции труда в Новгородской области, с 1 января по 15 апреля из 344 обращений в Инспекцию 258 было - по фактам невыплаты заработной платы. В Реестре организаций-должников - 23 организации. Общая задолженность по заработной плате составляет 84 млн. 599 тыс. рублей перед 1 761 работниками. «Основная проблема – это предприятия, в отношении которых введены процедуры банкротства: ЗАО «Завод Электроаппарат» (процедура - конкурсное производство), ОАО «ГУК Великий Новгород» (процедура - конкурсное производство), ЗАО «Фирма Новгородторгтехника» (процедура - наблюдение), ООО «Старорусмежавто» (процедура - наблюдение), ООО «Окуловское ДЭП» (процедура - наблюдение), ООО «Инжстрой» (процедура - наблюдение)», - перечисляет Александр Розбаум, руководитель Государственной инспекцией труда в Новгородской области. Еще о должниках. Решение проблемы может иметь затяжной характер на таких предприятиях, как ООО «Новгородский пищекомбинат» - задолженность 2 млн. 854 тыс. руб. перед 67 работниками; ООО «Бакаут» - задолженность 2 млн. 125 тыс. руб. перед 36 работниками. «Оба предприятия в настоящее время не ведут производственной деятельности, все работники уволены и у всех работников имеются исполнительные листы по решениям суда о принудительном взыскании задолженности по заработной плате. В отношении ООО «Бакаут» в Арбитражном суде Новгородской области 31 марта вынесено определение о рассмотрении заявления о признании банкротом (кредитор ООО «НовМаш»)», - уточнили в ГИТ. Появились данные о задолженности и в АО «261 ремонтный завод» - в размере 1 млн. 378 тыс. руб. перед 98 работниками, которая образовалась в виду отсутствия контрактов. В Государственной инспекции труда обращают внимание всех руководителей предприятий и организаций, что за невыплату заработной платы помимо административной предусмотрена и уголовная ответственность по ст.145.1 Уголовного Кодекса РФ.