В Хабаровске по факту невыплаты заработной платы работникам ремонтно-строительной компании возбуждено уголовное дело
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В Хабаровске по результатам проверки, проведенной прокуратурой, возбуждено уголовное дело по факту полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы в акционерном обществе "Хабаровская ремонтно-строительная компания".
Сегодня, 27 апреля 2016 года, в г. Хабаровске по результатам проверки, проведенной прокуратурой, возбуждено уголовное дело по факту полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы в акционерном обществе «Хабаровская ремонтно-строительная компания» (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ). Прокуратура Железнодорожного района г. Хабаровска по указанию прокурора Хабаровского края проверила деятельность данной компании в связи с невыплатой заработной платы. В ходе проверки установлено, что с декабря 2015 года по март 2016 года работникам организации не выплачивалась заработная плата в полном объеме и частично в октябре-ноябре 2015 года. Задолженность превысила 33 млн рублей. Однако исследование документов компании показало, что с 1 октября 2015 года по апрель 2016 года общая сумма поступивших в организацию денежных средств превысила 109 млн рублей. Таким образом, при наличии реальной возможности выплачивать заработную плату, руководство компании уклонилось от исполнения этой обязанности, что повлекло нарушение трудовых прав работников. Материалы проверки прокуратура направила в следственные органы для принятия процессуального решения. Ход расследования уголовного дела и погашение долгов по зарплате находится на контроле органов прокуратуры Хабаровского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.