
В Хабаровске по факту невыплаты заработной платы работникам ремонтно-строительной компании возбуждено уголовное дело
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В Хабаровске по результатам проверки, проведенной прокуратурой, возбуждено уголовное дело по факту полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы в акционерном обществе "Хабаровская ремонтно-строительная компания".
Сегодня, 27 апреля 2016 года, в г. Хабаровске по результатам проверки, проведенной прокуратурой, возбуждено уголовное дело по факту полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы в акционерном обществе «Хабаровская ремонтно-строительная компания» (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ). Прокуратура Железнодорожного района г. Хабаровска по указанию прокурора Хабаровского края проверила деятельность данной компании в связи с невыплатой заработной платы. В ходе проверки установлено, что с декабря 2015 года по март 2016 года работникам организации не выплачивалась заработная плата в полном объеме и частично в октябре-ноябре 2015 года. Задолженность превысила 33 млн рублей. Однако исследование документов компании показало, что с 1 октября 2015 года по апрель 2016 года общая сумма поступивших в организацию денежных средств превысила 109 млн рублей. Таким образом, при наличии реальной возможности выплачивать заработную плату, руководство компании уклонилось от исполнения этой обязанности, что повлекло нарушение трудовых прав работников. Материалы проверки прокуратура направила в следственные органы для принятия процессуального решения. Ход расследования уголовного дела и погашение долгов по зарплате находится на контроле органов прокуратуры Хабаровского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.