 
      
      Задолженность по заработной плате перед работниками "АрктикСтройМоста" превысила 180 млн рублей
Источник: www.uralinform.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Надымский район
По данным Государственной инспекции по труду в Ямало-Ненецком автономном округе, работникам ООО "АрктикСтройМост" не было выплачено в общей сложности 182,2 млн рублей.
На Ямале руководитель ООО "АрктикСтройМост" может лишиться должности из-за многомиллионных долгов по зарплате перед своими подчиненными. Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе Государственной инспекции по труду в ЯНАО, протокол о дисквалификации должностного лица уже направлен в суд. Кроме того, директор компании оштрафован на 540 тысяч по статье 5.27 КоАП (Нарушение трудового законодательства). По данным Государственной инспекции по труду в регионе, работникам ООО "АрктикСтройМост" не было выплачено в общей сложности 182,2 миллиона рублей. В частности, долг перед сотрудниками тюменского филиала составил 74 миллиона, в Надымском районе специалистам не перечислили 111 тысяч рублей. На 46 миллионов не рассчитались с сотрудникам компании в Комбарке (Удмуртия) и на 25 миллионов - с работниками в Ленске (Якутия). После вмешательства Государственной инспекции по труду в ЯНАО компания начала погашать задолженность.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        31.10.2025 03:15 Снизить пенсионный возраст и отказаться от системы пенсионных баллов предлагают в Государственной Думе РФ
- 
        31.10.2025 00:00 Выявлены нарушения в расчете заработной платы учителям в Бурятии
- 
        30.10.2025 23:40 Минобрнауки РФ: в вузах увеличат число бюджетных мест по инженерным и сельскохозяйственным направлениям
- 
        30.10.2025 22:22 Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату
- 
        30.10.2025 19:41 В Государственной Думе РФ призвали активнее использовать соцпартнерство для контроля охраны труда
- 
        30.10.2025 18:00 Республика Крым ежегодно испытывает дефицит кадров во время туристического сезона
- 
        30.10.2025 17:53 Вологодская областная организация профсоюза работников здравоохранения избрала нового председателя
- 
        30.10.2025 17:43 Правительство РФ будет устанавливать квоты приема на целевое обучение в медвузы
- 
        30.10.2025 15:54 Избран председатель профсоюза работников лесных отраслей РФ
- 
        30.10.2025 13:41 Центробанк РФ отметил первые признаки смягчения ситуации на рынке труда
В стране и за рубежом >>
- 
        29.10.2025 22:41 Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры»
- 
        29.10.2025 12:49 Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах
- 
        27.10.2025 09:07 Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов
- 
        29.10.2025 14:20 Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку
- 
        29.10.2025 11:52 Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году
- 
        26.10.2025 12:00 Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов
- 
        27.10.2025 18:40 Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ
- 
        24.10.2025 11:30 В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
- 
        15.10.2025 07:00 Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года
- 
        14.10.2025 18:00 Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
