
В Мордовии рабочим стекольного завода выплачено свыше 8,3 млн. рублей задержанной зарплаты
Источник: www.prokpfo.ru
Территория: Республика Мордовия
Населенные пункт(ы): Рузаевский район
Прокуратура Республики Мордовия добилась погашения задолженности по оплате труда перед работниками ЗАО "Рузаевский стекольный завод".
Рузаевская межрайонная прокуратура Республики Мордовия добилась погашения задолженности по оплате труда перед работниками стекольного завода. Прокурорской проверкой установлено, что руководством ЗАО «Рузаевский стекольный завод» вопреки требованиям Трудового кодекса Российской Федерации нарушались сроки выплаты заработной платы, что привело к образованию долгов за март текущего года перед 555 работниками в размере свыше 8 млн. 300 тыс. рублей. Также организация не представляла в органы статистики сведения о наличии задолженности по заработной плате. По результатам проверки Рузаевский межрайонный прокурор внес представление исполняющему обязанности руководителя организации с требованием незамедлительно погасить задолженность. Кроме того, межрайонным прокурором в отношении и.о. руководителя организации возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ (непредоставление первичных статистических данных), которые направлены на рассмотрение в региональную Государственную инспекцию труда и территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия. После прокурорской проверки ЗАО «Рузаевский стекольный завод» полностью выплатило работникам просроченную заработную плату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.