
Генеральный директор ОАО "Ростовшахтострой" дисквалифицирован за нарушение трудового законодательства
Источник: genprokufo.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Шахты
Прокуратурой города Шахты в апреле 2016 года очередной раз проведена проверка исполнения законодательства об оплате труда ОАО "Ростовшахтострой". В ходе проверки выявлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы, отпускных, расчетных 522 работникам предприятия.
Прокуратурой г. Шахты в апреле т.г. очередной раз проведена проверка исполнения законодательства об оплате труда ОАО «Ростовшахтострой», регулярно допускавшим нарушения сроков выплаты заработной платы своим работникам. Ранее, за нарушение трудовых прав граждан, выразившееся в невыплате заработной платы, отпускных и расчетных, руководитель предприятия по инициативе прокуратуры г. Шахты привлекался к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение), и ему назначались наказания в виде штрафов в размере 2 500 руб. и 10 000 руб. соответственно. В ходе проверки, проведенной прокуратурой города в апреле текущего года, также выявлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы, отпускных, расчетных 522 работникам предприятия. В этой связи прокуратура города повторно возбудила в отношении генерального директора и юридического лица два дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, материалы которых были направлены мировому судье. Решением мирового судьи Шахтинского судебного района генеральный директор ОАО «Ростовшахтострой» признан виновным в совершении административного правонарушения, ему назначено наказание в виде дисквалификации сроком на один год, на юридическое лицо наложен штраф в размер 70 000 рублей. Постановления мирового судьи не вступили в законную силу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.