Перед работниками копейского водоканала начали погашать задолженность по заработной плате
Источник: chelyabinsk.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Копейск
23 мая 2016 МУП "Горводоканал-Копейск" перечислил первые 300 тыс. рублей на погашение долгов ЗАО "Горводоканал" перед трудовым коллективом.
Сегодня, 23 мая, в 9:00 МУП «Горводоканал-Копейск» перечислил первые 300 тысяч рублей на погашение долгов ЗАО «Горводоканал» перед трудовым коллективом. В течение 20 дней будет ежедневно перечисляться от 200 тысяч до 300 тысяч рублей на счет предприятия-банкрота, сообщил руководитель пресс-службы администрации округа Виктор Ласточкин. Эти деньги, в совокупности 4,8 миллиона рублей, должны пойти на зарплату бывшим сотрудникам ЗАО, с которыми руководство ЗАО «Горводоканал» не может рассчитаться с декабря прошлого года. «В ходе переговоров руководство ЗАО «Горводоканал» убеждало муниципалитет взять кредит или ссуду и выплатить всю сумму сразу. Но здесь много времени уйдет на оформление кредита, возникает переплата процентов за банковский продукт, – сообщил заместитель главы Копейского городского округа по имуществу, городскому хозяйству и градостроительству Алексей Левит. – Также существует вероятность, что банк откажется кредитовать муниципалитет – сейчас кризис. Поэтому администрацией принято решение, чтобы МУП «Горводоканал» в ближайшие 20 дней произвел перевод средств на счет ЗАО «Горводоканал». Деньги должны пойти на зарплату сотрудникам» Власти Копейска отмечают, что уже третий год подряд муниципалитет вынужден решать финансовые проблемы и перипетии бывшего городского депутата Николая Сединкина. «В результате его деятельности сотрудники ЗАО «Горводоканал» неоднократно прибегали к крайней мере – голодовке. Хотя по закону подобные споры хозяйствующих субъектов должны решаться в арбитражном суде, – говорится в заявлении мэрии. – Администрация КГО также настаивает, чтобы первые транши пошли на погашение задолженности перед людьми пожилого возраста. Призываем не использовать людей в качестве политического тарана и умышленно затягивать ситуацию. Учитывая, что долг перед простыми рабочими составляет от шести тысяч до 30 тысяч рублей, напряженность в коллективе можно снять в ближайшие дни и прекратить голодовку рабочих. А вот руководящий состав, чьи зарплате вместе с выходным пособием достигают до 200 тысяч рублей, наверно могут и «потерпеть» до середины июня». Как сообщал Chelyabinsk.ru, в конце прошлого года арбитражный суд Челябинской области оставил без удовлетворения апелляционную жалобу ЗАО «УК Горводоканал», подтвердив необоснованность притязаний коммерческой структуры на использование муниципального имущества в связи с истечением срока аренды. До 23 декабря компания обязана была передать 69 объектов городского водохозяйства на баланс администрации Копейска. 3 ноября 2015 г. работники ЗАО УК «Горводоканал», ООО «Копейские сети водоснабжения» и ООО «Копейские сети канализации» объявили голодовку в связи с невыплатой зарплаты за сентябрь. В заявке на проведение акции числилось 137 человек, из которых порядка 70–80 собрались в актовом зале предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
