Перед работниками копейского водоканала начали погашать задолженность по заработной плате
Источник: chelyabinsk.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Копейск
23 мая 2016 МУП "Горводоканал-Копейск" перечислил первые 300 тыс. рублей на погашение долгов ЗАО "Горводоканал" перед трудовым коллективом.
Сегодня, 23 мая, в 9:00 МУП «Горводоканал-Копейск» перечислил первые 300 тысяч рублей на погашение долгов ЗАО «Горводоканал» перед трудовым коллективом. В течение 20 дней будет ежедневно перечисляться от 200 тысяч до 300 тысяч рублей на счет предприятия-банкрота, сообщил руководитель пресс-службы администрации округа Виктор Ласточкин. Эти деньги, в совокупности 4,8 миллиона рублей, должны пойти на зарплату бывшим сотрудникам ЗАО, с которыми руководство ЗАО «Горводоканал» не может рассчитаться с декабря прошлого года. «В ходе переговоров руководство ЗАО «Горводоканал» убеждало муниципалитет взять кредит или ссуду и выплатить всю сумму сразу. Но здесь много времени уйдет на оформление кредита, возникает переплата процентов за банковский продукт, – сообщил заместитель главы Копейского городского округа по имуществу, городскому хозяйству и градостроительству Алексей Левит. – Также существует вероятность, что банк откажется кредитовать муниципалитет – сейчас кризис. Поэтому администрацией принято решение, чтобы МУП «Горводоканал» в ближайшие 20 дней произвел перевод средств на счет ЗАО «Горводоканал». Деньги должны пойти на зарплату сотрудникам» Власти Копейска отмечают, что уже третий год подряд муниципалитет вынужден решать финансовые проблемы и перипетии бывшего городского депутата Николая Сединкина. «В результате его деятельности сотрудники ЗАО «Горводоканал» неоднократно прибегали к крайней мере – голодовке. Хотя по закону подобные споры хозяйствующих субъектов должны решаться в арбитражном суде, – говорится в заявлении мэрии. – Администрация КГО также настаивает, чтобы первые транши пошли на погашение задолженности перед людьми пожилого возраста. Призываем не использовать людей в качестве политического тарана и умышленно затягивать ситуацию. Учитывая, что долг перед простыми рабочими составляет от шести тысяч до 30 тысяч рублей, напряженность в коллективе можно снять в ближайшие дни и прекратить голодовку рабочих. А вот руководящий состав, чьи зарплате вместе с выходным пособием достигают до 200 тысяч рублей, наверно могут и «потерпеть» до середины июня». Как сообщал Chelyabinsk.ru, в конце прошлого года арбитражный суд Челябинской области оставил без удовлетворения апелляционную жалобу ЗАО «УК Горводоканал», подтвердив необоснованность притязаний коммерческой структуры на использование муниципального имущества в связи с истечением срока аренды. До 23 декабря компания обязана была передать 69 объектов городского водохозяйства на баланс администрации Копейска. 3 ноября 2015 г. работники ЗАО УК «Горводоканал», ООО «Копейские сети водоснабжения» и ООО «Копейские сети канализации» объявили голодовку в связи с невыплатой зарплаты за сентябрь. В заявке на проведение акции числилось 137 человек, из которых порядка 70–80 собрались в актовом зале предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
