
Директор карпинского предприятия задолжал своим работникам 1,5 млн рублей
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Карпинск (*1)
Директор карпинского завода машиностроения допустил образование задолженности перед работниками на сумму свыше 1,5 млн рублей.
Следственным отделом по Краснотурьинску СУ СК России по Свердловской области предъявлено обвинение в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 и ч.2 ст.145.1 УК РФ (частичная свыше трех месяцев и полная свыше двух месяцев невыплата заработной платы), 52-летнему директору машиностроительного предприятия Карпинска. «По версии следствия, с ноября 2014 по октябрь 2015 года обвиняемый, являясь директором машиностроительного предприятия, частично и полностью не выплачивал заработную плату 100 работникам. Перед гражданами сформировалась задолженность в размере более 1,5 миллиона рублей,— сообщили в пресс-службе областного следственного управления.— В ходе следствия в противоправных действиях обвиняемого установлен корыстный мотив, который, в частности, заключался в регулярном начислении и выплате себе заработной платы, систематическом ее повышении, а также в начислении и выплате заработной платы приближенным работникам». С целью последующего возмещения причиненного работникам ущерба, погашении перед ними образовавшейся задолженности, следователем СКР перед судом заявлено ходатайство об аресте личного имущества обвиняемого — принадлежащего ему дома. Судом данное ходатайство удовлетворено. В настоящее время следователем СКР по уголовному делу выполняется комплекс необходимых следственных действий, направленных на установление всех обстоятельств совершенного преступления, сбор и закрепление доказательственной базы. Расследование уголовного дела продолжается. За наиболее тяжкое из инкриминируемых обвиняемому преступлений (ч.2 ст.145.1 УК РФ) действующим уголовным законодательством предусмотрено наказание вплоть до трех лет лишения свободы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.