В Забайкальском крае увеличилось число предприятий с просроченными долгами по зарплате
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
31 мая 2016 года в Чите состоялось заседание круглого стола об угрозах роста социальной напряжённости в Забайкальском крае. По данным руководителя краевой службы занятости И.Щегловой, число предприятий региона с просроченной заработной платой с января по май 2016 года увеличилось с 17 до 29.
Число предприятий Забайкальского края с просроченной заработной платой с января по май 2016 года увеличилось с 17 до 29 организаций или на 2/3, сообщили 31 мая на заседании круглого стола об угрозах роста социальной напряжённости в регионе руководитель краевой службы занятости Инна Щеглова. В число пострадавших от просрочка зарплат вошли более 2 тысяч человек. Кроме того, увеличилась и так называемая латентная задолженность, в которую входят долги, взыскиваемые приставами. Она превысила 160 миллионов рублей, из взысканием 41 миллиона рублей уже занимаются судебные приставы. Больше всего денег работникам задолжали предприятия "Росшпат", ЗабГОК, старательская артель "Кварц". На их долю приходится 50 миллионов рублей долгов. Также в числе должников - Сретенский судостроительный завод. Перспектива взыскания долгов с них, по словам участников заседания, пессимистичная. В общей сложности в регионе в настоящее время 12 предприятий находятся в состоянии банкротства, их долги по зарплатам превысили 105 миллионов рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
