
В Нижневатовске учителя школы №30 заявили о нарушениях в образовательном учреждении
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нижневартовск
20 мая 2016 года в Нижневартовске около 30 человек, в основном, педагоги школы №30, провели акцию протеста, чтобы привлечь внимание властей к фактам нарушения финансовой дисциплины со стороны Департамента образования, а также донести информацию до общественности о различного рода нарушениях в образовательных учреждениях Нижневартовска на примере 30-й школы.
Накануне в Нижневартовске на площади Нефтяников прошло собрание учителей. В акции приняли участие порядка 30 человек, символично, что в основном, педагоги школы №30. Преподаватели вышли с лозунгами: «На зарплату обслуживающего персонала – не прожить», «Вернуть учителя детям», «Система заморочила учителя», «Долой электронный журнал», «Нет бумаготворчеству». Помогли в организации собрания представители одной из политических партий.
Целью акции, как было указано в уведомлении, было привлечь внимание властей к фактам нарушения финансовой дисциплины со стороны Департамента образования, а также донести информацию до общественности о различного рода нарушениях в образовательных учреждениях Нижневартовска на примере 30-й школы.
Председатель Профкома учебного заведения Людмила Шнайдер на собрании рассказала корреспондентам Телеканала N1, что решить проблемы в рабочем порядке невозможно, так как на контакт с ней, якобы не идут. Также, по ее словам, на сегодняшний день в положении учителей 30-й школы ничего не изменилось (кроме того, что сделали тарификацию трех часов учителям начальных классов). Квартальной премии по-прежнему нет.
Ознакомиться с подробной справкой по проверке контрольно-ревизионного управления коллективу 30-й школы не удалось, из-за того, что они решили проигнорировать назначенное собрание. «Впоследствии мы выяснили, что это было «судилищем». Для нас в центре зала оставили места. По краям сели директора, председатели союзов тех коллективов, где люди не могут слова сказать. И они рассказывали, как они хорошо живут в своих школах. Конечно, это ложь. Они считали наши поездки профсоюза по путевкам, причем была ложная информация, лечение зубов – все то, что было 8-10 лет назад», - пояснила председатель профкома.
На площади рассказали, что в адрес коллективов была разослана информация с категорическим пожеланием от администраций школ, чтобы они не приходили на собрание. Со слов Шнайдер, в некоторых школах именно на это время были назначены внеплановые мероприятия.
Некоторые полагают, что Людмила Шнайдер решила «поднять бучу», потому что ее не назначили директором школы. «Я работаю в этой школе почти 26 лет. Не назначили меня только потому, что они меня боятся. Потому что коллектив наш жил бы дружно и хорошо. Школу, которую за 10 лет угробили, мы бы подняли с этим замечательным коллективом. И, конечно же, они испугались, потому что смотрели бы другие, и говорили, почему в 30-й школе хорошая зарплата и есть премии? Я проработала председателем профсоюза 20 лет и все делала для человека. Обвинения совершенно ложные. Я спокойно обхожусь той работой, которая у меня сегодня есть. А вообще я хочу быть хорошим учителем. Это лучше, чем быть плохим директором»,- рассказала председатель профкома.
В Департаменте образования Нижневартовска сообщили, что меры для урегулирования конфликта уже предприняты: «Контрольно-ревизионным управлением администрации города руководителю школы №30 рекомендовано ввести новые формы работы по информированию работников образовательной организации в целом по вопросам, связанным с финансовой деятельностью учреждения и устранить нарушения в начислении оплаты труда. Кроме того, предписано принять меры дисциплинарного и материального взыскания в отношении работников, допустивших нарушения. В связи с выходом на пенсию прежнего руководителя в школе №30 с 1 апреля назначен новый руководитель, которому поручено совместно с коллективом разработать пакет документов, касающихся начисления заработной платы. Назначены кураторы из специалистов департамента образования. Администрацией города, профсоюзными комитетами проведено несколько встреч с коллективом в течение апреля-мая, где были получены ответы на все поступившие от коллектива вопросы, а также озвучены результаты проверки КРУ».
gorod3466.ru/news/1232582
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.