В Тюменской области в результате прокурорского вмешательства погашены долги по заработной плате на сумму более 361 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Тюменская область
Органы прокуратуры Тюменской области проверили исполнение законодательства, защищающего трудовые права граждан при ликвидации имеющихся долгов по заработной плате, в том числе и на предприятиях, признанных банкротами. В результате мер, принятых прокуратурой и органами власти, в регионе погашены долги по зарплате на сумму более 361 млн рублей.
Органы прокуратуры Тюменской области проверили исполнение законодательства, защищающего трудовые права граждан при ликвидации имеющихся долгов по заработной плате, в том числе и на предприятиях, признанных банкротами. Так, в результате постоянного контроля за работой арбитражных управляющих в текущем году в 8 предприятиях-банкротах была выплачена задолженность по заработной плате в сумме свыше 20 млн рублей. В случаях, когда руководители умышленно не платили зарплату, возбуждались уголовные дела по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). В настоящее время под надзором прокуратуры продолжается расследование 17 таких уголовных дел. С начала года прокуроры выявили свыше 2 тыс. нарушений в сфере оплаты труда. Для их устранения внесено более 150 представлений, свыше 50 протестов, в суды направлено более 1,1 тыс. заявлений о взыскании зарплаты, объявлено около 80 предостережений. По актам прокурорского реагирования к дисциплинарной и административной ответственности привлечено 216 лиц. По материалам прокурорских проверок возбуждено 6 уголовных дел. В результате мер, принятых прокуратурой и органами власти, в регионе погашены долги по зарплате на сумму более 361 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.12.2025 14:23
В Екатеринбурге стартовал третий Всероссийский профсоюзный юридический форум -
09.12.2025 12:46
Минимальная зарплата в Саратовской области превысит федеральный МРОТ на 5% -
09.12.2025 12:19
Профсоюзы стран СНГ начинают кампанию «Минимальную зарплату – на уровень минимального потребительского бюджета» -
09.12.2025 00:51
Минтруд РФ предложил усовершенствовать подходы к охране труда несовершеннолетних -
09.12.2025 00:00
Снизилась средняя зарплата работников в Алтайском крае -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
08.12.2025 19:26
Размер средней зарплаты работников в Краснодарском крае увеличился -
08.12.2025 19:17
В ХМАО введен запрет трудовым мигрантам на работу курьерами -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 16:23
Уровень средней зарплаты на предприятиях Нижнего Тагила увеличивается
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
