Задолженность по заработной плате перед работниками "Дальневосточной энергостроительной компании" превысила 13 млн рублей
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Прокуратура Хабаровска после обращения работников "Дальневосточной энергостроительной компании" проверила соблюдение требований трудового законодательства в деятельности предприятия и выявила серьёзные нарушения.
Прокуратура Железнодорожного района Хабаровска проверила соблюдение требований трудового законодательства в деятельности «Дальневосточной энергостроительной компании» и выявила серьёзные нарушения. Поводом к вмешательству надзорного ведомства стало обращение сотрудников предприятия с жалобой на невыплату им заработной платы. В ходе проверки установили, что сумма задолженности перед 182 работниками превысила 13 миллионов рублей. Деньги люди не получали с сентября по декабрь 2014 года и с января по март 2016 года. По имеющимся адресам регистрации и фактическому месту нахождения строительного предприятия никакая деятельность им не велась. Как сообщает пресс-служба прокуратуры Хабаровского края, сотрудникам ведомства не удалось получить доступ к кадровым, бухгалтерским и финансово-хозяйственным документам компании. Кроме того, генеральный директор «Дальневосточной энергостроительной компании» покинул дальневосточную столицу. Материалы проверки прокуратура направила в следственные органы для принятия процессуального решения. По результатам их рассмотрения возбудили дело по статье Уголовного кодекса Российской Федерации «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, повлекшая тяжкие последствия». Максимальное наказание за такое преступление предусматривает лишение свободы сроком на три года. Ход расследования прокуратура взяла под свой контроль.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
