Нижегородское предприятие "Ильиногорское" полностью погасило задолженность по зарплате перед своими сотрудниками
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Прокуратура Нижегородской области провела комплекс мер, благодаря которым погашена задолженность по заработной плате перед сотрудниками предприятия "Ильиногорское".
Нижегородское предприятие "Ильиногорское" полностью погасило задолженность по зарплате перед своими сотрудниками. Как сообщается на сайте прокуратуры Нижегородской области, зампрокурора региона в марте 2016 года объявлено предостережение руководителю ОАО "Ильиногорское" в связи с наличием задолженности по заработной плате за январь, февраль 2016 года в размере более 3 млн. рублей. Руководитель общества предупрежден об административной ответственности по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающей в качестве наказания дисквалификацию, и об уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ, максимальное наказание по которой предусматривает лишение свободы до 5 лет. Ранее прокуратурой Володарского района по факту нарушения трудовых прав работников на оплату труда приняты меры реагирования. В настоящее время задолженность за указанный период в полном объеме погашена. Напомним, что в марте 2016 года нижегородское предприятие "Ильиногорское" оштрафовано на 135 тысяч рублей за задолженность по зарплате перед работниками. Как сообщается на сайте Государственной инспекции труда в Нижегородской области, зарплату вовремя не получили 342 работника.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.11.2025 12:58
Планируется повышение зарплат работникам культуры в Твери -
06.11.2025 12:40
Департамент экономики ЯНАО разработал законопроект об установке нового коэффициента для патентов иностранцев -
06.11.2025 12:06
Управление Федеральной налоговой службы по Москве анонсировало проверки незадекларированных доходов -
06.11.2025 11:25
Начал работу XI Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» -
06.11.2025 10:58
Работникам ООО "Башкирские Технологии и Коммуникации" выплачены долги по зарплате -
06.11.2025 00:00
Представлены данные о средней зарплате работников в регионах СФО -
06.11.2025 00:00
Перед коллективом ООО "Алтай-Макулатура" погашена задолженность по оплате труда -
06.11.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО «Агротехника» в Омской области -
05.11.2025 20:36
Кадровый дефицит в регионах Арктики составляет 64 тыс. человек -
05.11.2025 20:14
Мурманскстат представил рейтинг отраслей по заработной плате работников
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
