Сотрудники Почты Канады готовы начать забастовку, добиваясь заключения трудового соглашения

Автор:

Источник: www.unionstoday.ru

Территория: Канада

В Канаде компании TD Bank, Virgin Mobile и American Express предупредили своих клиентов о том, что в ближайшие выходные корреспонденцию им могут попросту не доставить, так как служащие Почты Канады, состоящие в профсоюзе, могут на законных основаниях начать бастовать со 2 июля 2016 года, если до этого срока не будет достигнуто коллективное трудовое соглашение.

Компании TD Bank, Virgin Mobile и American Express предупредили своих клиентов о том, что в ближайшие выходные корреспонденцию им могут попросту не доставить, так как работники Почты Канады в шаге от решения начать забастовку. Служащие Почты Канады, состоящие в профсоюзе, могут на законных основаниях начать бастовать с субботы, 2 июля, если до этого срока не будет достигнуто коллективное трудовое соглашение. Канадский союз почтовых работников и Почта Канады ведут переговоры об условиях контрактов с декабря 2015 года и до сих пор не достигли консенсуса. Корпорация Crown, которой принадлежит Почта Канады, сообщила, что в прошлую субботу, 25 июня, предложила новые условия по контрактам, но все еще не получила от профсоюза отклика на них, хотя в случае забастовки тот должен уведомить о ее начале за 72 часа. В минувший вторник, 28 июня, Союз почтовых работников попросил еще две недели на переговоры относительно коллективного соглашения, но его просьбу отклонили. Основные спорные моменты в коллективном договоре связаны с изменениями в пенсионном обеспечении нанимаемых работников и с условиями найма временных работников Компании TD Bank, Virgin Mobile и American Express предупредили своих клиентов о том, что в ближайшие выходные корреспонденцию им могут попросту не доставить, так как работники Почты Канады всего лишь в шаге от решения начать забастовку. Служащие Почты Канады, состоящие в профсоюзе, могут на законных основаниях начать бастовать с субботы, 2 июля, если до этого срока не будет достигнуто коллективное трудовое соглашение. Канадский союз почтовых работников и Почта Канады ведут переговоры об условиях контрактов с декабря 2015 года и до сих пор не достигли консенсуса. Корпорация Crown, которой принадлежит Почта Канады, сообщила, что в прошлую субботу, 25 июня, предложила новые условия по контрактам, но все еще не получила от профсоюза отклика на них, хотя в случае забастовки тот должен уведомить о ее начале за 72 часа. В минувший вторник, 28 июня, Союз почтовых работников попросил еще две недели на переговоры относительно коллективного соглашения, но его просьбу отклонили. Основные спорные моменты в коллективном договоре связаны с изменениями в пенсионном обеспечении нанимаемых работников и с условиями найма временных работников.