Профсоюзы польского автозавода "Toyota" добиваются улучшений условий труда для работников
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
1 июля 2016 года на автозаводе "Toyota", расположенном в польском городе Валбжих, началась акция протеста профсоюзов, добивающихся прибавок к зарплатам и улучшения условий труда.
1 июля на автозаводе Toyota, расположенном в польском городе Валбжих, началась акция протеста профсоюзов, добивающихся прибавок к зарплатам и улучшения условий труда. «Солидарность», «Всепольское соглашение профсоюзов» и организация «Кадры» вступили в трудовой спор с работодателем, потребовав выполнить выдвинутые постулаты. Ссылаясь на уровень заработной платы на других предприятиях автомобильной промышленности Польши, профорганизации настаивают на увеличении базового оклада сотрудников на 60 евро и выплате одноразовой премии в размере 700 евро. Также профсоюзы требуют улучшения условий труда. Помимо мизерных окладов завод Toyota из города Валбжих славится ужасающими условия труда, а его рабочие зачастую сравнивают себя с рабами. Люди стоят у конвейера по 8 часов в день, вдыхая масляные пары и выполняя работу в сумасшедшем темпе. Некоторые даже теряют сознание. Отлучаться в туалет запрещено, поскольку это может привести к остановке производственной линии. На просьбу профорганизаций ввести дополнительную минуту перерыва на прием напитков в летний период руководство компании ответило отказом. - В данный момент на нашем предприятии началась акция протеста, непосредственно связанная с коллективным спором и отказом работодателя выполнять наши требования. Несмотря на то, что Toyota экономит миллионы на налоговых льготах (компания действует в регионе Валбжиха на привилегированных правах) и находится в числе лидеров польского и мирового автопрома, работники не могут рассчитывать на прибавки к зарплатам, - сетует один из представителей профсоюза «Солидарность». Также работники польского завода Toyota, на котором трудится почти 1500 человек, жалуются на постоянный шантаж со стороны руководителей и психическое давление. Если кто-то берет больничный - к нему домой приходят с проверкой, если не выполняет плана - получает угрозы увольнения или перевода на более сложную работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.01.2025 14:21
Социальный фонд представил информацию об изменениях условий для расчета больничных -
17.01.2025 12:21
Губернатор Алтайского края сообщил об увеличении выплат медикам скорой помощи -
17.01.2025 11:21
За три года профессию сменили 39% ищущих работу граждан в Саратовской области -
17.01.2025 00:43
Депутаты петербургского Заксобрания предлагают самозанятых приравнять к микропредприятиям -
17.01.2025 00:14
Профсоюзы Приморского края подвели итоги работы в сфере охраны труда -
16.01.2025 19:12
Восстановлены трудовые права работников компании ООО "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области -
16.01.2025 17:21
Кадровые центры «Работа России» создают в Волгоградской области -
16.01.2025 17:06
Избран председатель Ленинградской федерации профсоюзов -
16.01.2025 16:45
«Липецкий хладокомбинат» погасил долги по зарплате перед работниками -
16.01.2025 16:33
Число компаний с долгами по зарплатам в ХМАО выросло за год в два раза
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.