Государственная инспекция труда Забайкальского края опубликовала список предприятий-должников по зарплате

Автор:

Источник: www.chita.ru

Территория: Забайкальский край

Населенные пункт(ы): Первомайский (*1), Петровск-Забайкальский

Государственная инспекция труда Забайкальского края на официальном сайте опубликовала список предприятий с долгом по зарплате до 20 и свыше млн рублей. Среди предприятий с задолженностью более 20 млн в рублей в списке - Забайкальский горно-обогатительный комбинат в посёлке Первомайский, старательская артель "Кварц" в Петровск-Забайкальском районе и ООО "РОС-ШПАТ" - дочернего предприятия в ЗабГОКа.

Государственная инспекция труда Забайкальского края на официальном сайте опубликовала список предприятий с долгом по зарплате 20 и свыше миллионов рублей, сообщила 4 июля корреспонденту ИА «Чита.Ру» глава ведомства Юлия Шадурская. В Госинспекции , что реестр предприятий-должников поможет тем, кто устраивается на работу, оценить свои риски до подписания трудового договора. Сегодня в крае есть компании, которые находятся в предбанкротном состоянии, но продолжают принимать на работу новых сотрудников. «Эта информация актуализируется 15 числа каждого месяца. Но практика показывает, что если задолженность вышла, то это предприятие в зоне экономического риска. В списке предприятия с задолженностью более 1 миллиона, меньше мы не берём», - сказала Шадурская. Среди предприятий с задолженностью более 20 миллионов рублей в списке - Забайкальский горно-обогатительный комбинат в посёлке Первомайский, старательская артель «Кварц» в Петровск-Забайкальском районе и ООО «РОС-ШПАТ» - дочернего предприятия в ЗабГОКа. Начальник управления прокуратуры Забайкальского края Александр Трухин на открытом форуме ведомства 23 июня увеличить сумму компенсации за просрочку зарплаты. По его словам, финансовый кризис – не единственная причина, по которой работодатели не выплачивают вовремя зарплату и отпускные. В подавляющих случаях работодатели нарушают трудовое законодательство из-за невысокой компенсации, которая по трудовому кодексу составляет не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. На практике компенсация в среднем составляет 10-30 рублей. На 1 июня 2016 года в Забайкальском крае свыше 1,6 тысячи работников не могут получить зарплату. Общая сумма долга превышает 78 миллионов рублей.