В Хабаровском крае предприниматель недоплатил работникам 59 млн рублей заработной платы
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Заместитель прокурора Хабаровского края утвердил заключение по уголовному делу, которое завели на генерального директора общества с ограниченной ответственностью "Многоотраслевое инженерное предприятие Дальнего Востока".
Заместитель прокурора Хабаровского края утвердил заключение по уголовному делу, которое завели на генерального директора общества с ограниченной ответственностью "Многоотраслевое инженерное предприятие Дальнего Востока". Его обвиняют по двум статьям Уголовного кодекса: "Частичная невыплата свыше трёх месяцев заработной платы, совершённая из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации" и "Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершённая из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации". По версии следователей, руководитель предприятия с 1 марта по 1 октября 2014 года не выплачивал, либо отдавал меньше половины заработной платы своим работникам. При этом у него была возможность полностью рассчитаться, однако деньги он тратил на собственные нужды. Как сообщает пресс-служба прокуратуры Хабаровского края, в результате действий генерального директора пострадал 481 работник предприятия — общая сумма задолженности перед ними составила 59 миллионов рублей. После вручения обвиняемому копии заключения уголовное дело направят мировому судье судебного участка № 53 Вяземского района Хабаровского края для рассмотрения по существу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.04.2026 04:23
Иностранные рабочие компании «Петро-Хэхуа» протестовали в Комсомольске-на-Амуре из-за долгов по зарплате -
13.04.2026 00:00
Молодежный совет профсоюзов в СФО проводит мероприятия в преддверии Первомая -
12.04.2026 00:00
Губернатор Хабаровского края отреагировал на обращения работников Вяземской районной больницы -
11.04.2026 13:36
Центр занятости Башкортостана предлагает вакансии трудоустройства в регионе -
11.04.2026 11:02
Платформа «Россия — страна возможностей» продолжает проект «Профразвитие» -
11.04.2026 10:20
Тюменской области нужны работники строительной отрасли -
11.04.2026 08:25
Новосибирскстат сообщил о снижении числа открытых вакансий по трудоустройству -
10.04.2026 15:11
В ООО «ГК «Сибирьэнергоинжиниринг» выплачены долги по зарплате работников после вмешательства надзорных ведомств Красноярска -
10.04.2026 14:53
Минтруд Татарстана проводит опрос работодателей о потребности в кадрах -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
