Тамбовское руководство кафе "Робин Сдобин" предложило своим сотрудникам уволиться
Территория: Тамбовская область
Населенные пункт(ы): Тамбов
Сотрудники экспресс-кафе "Робин Сдобин" в Тамбове закончили забастовку. Все киоски снова работают в штатном режиме.
Забастовка сотрудников экспресс-кафе "Робин Сдобин" в Тамбове закончилась, сейчас все киоски снова работают в штатном режиме. Однако волнения в коллективе работников до сих пор продолжаются. Зарплата удерживается, и, как выяснилось, причиной всему стала новая компьютерная система. Не готовые мириться со своим положением продавцы экспресс-кафе дошли до руководства и высказали все, что думают по этому поводу в присутствии корреспондентов телеканала "Новый век".
"Если за смену я приняла 100 "Цезарей", продала 50, по факту у меня должно остаться 50. Они у меня по факту и остались. Но воронежское руководство пересчитало – их система компьютерная – и присылают мне, что не 50 должно остаться, а 60. А у меня по факту нет 60. Это получается недостача. Естественно, 40 рублей умножим на 10 – это 400 рублей. А товар есть. Все на месте. Это за пересортицу – якобы я продала "Цезарь", а пробила другим товаром", - рассказала Лилия Селиванова, продавец сети "Робин Сдобин".
Сотрудники утверждают, что раньше подобных проблем не было, а вот с появлением новой компьютерной программы ни одна точка «Робин Сдобина» не может отчитаться по товару, постоянно присутствует недостача.
"У нас нелицензионная программа, она установлена для того, чтобы делать деньги из воздуха, чтобы обкрадывать продавцов, чтобы мы ничего не могли доказать. Не боятся они ни трудовой инспекции, ни прокуратуры. Они нам открытым текстом это говорят. За ту неделю я получила 6,5 тысячи рублей, за эту – 7. Начислено и удержано по 2 тысячи за ту неделю и за эту. 100 рублей – благотворительный фонд. За что – неизвестно: мы своих согласий не давали. И вот со всех все удержано", - поделилась сотрудница сети "Робин Сдобин".
Обострившаяся ситуация привлекла внимание руководства из Воронежа, однако бунт подчиненных не оказал ожидаемое воздействие руководства.
"Понимаете, я жду, все мы ждем, пока наши любимые продавцы напишут претензию, да, поверьте, наши любимые продавцы напишут претензии, чтобы их рассмотреть", - сказала директор по персоналу компании "Робин Сдобин", г. Воронеж Елена Мартынова.
Вместо вариантов решения сложившейся проблемы руководство предложило своим сотрудникам просто уволиться.
www.onlinetambov.ru/society/index.php?ELEMENT_ID=958225
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
