Благодаря мерам, принятым прокуратурой Хабаровского края, погашена задолженность по заработной плате на сумму 350 млн рублей
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Хабаровский край
В результате вмешательства органов прокуратуры Хабаровского края в первом полугодии 2016 года погашено свыше 350 млн рублей задолженности по заработной плате.
В целях обеспечения законности при подготовке к предстоящему отопительному периоду, а также в сфере долевого строительства жилых домов и иных объектов недвижимости с 27 июля 2015 года в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе организован прием сообщений по телефону «горячей линии». Прокуратура Хабаровского края особое внимание уделяет соблюдению прав граждан на своевременное и в полном объеме получение заработной платы. Итогом деятельности прокуроров в 1 полугодии 2016 года явилось погашение перед работниками свыше 356 млн рублей задолженности по заработной плате. В отношении должников, их собственников (учредителей), арбитражных управляющих и дебиторов прокурорами принят комплекс мер, направленных на погашение долгов по зарплате и причин их образования, привлечение виновных лиц к установленной законом ответственности. Мерами прокурорского реагирования удалось добиться полного погашения задолженности по заработной плате в ОАО «Хабаровская энерготехнологическая компания», ОАО «Санаторий «Уссури», АО «Хабаровский судостроительный завод», Дальневосточный филиал РОСДОРНИИ, ООО «Солонцовский ЖКХ Сервис», ООО «Дудинский коммунальщик», МУП г.Хабаровска «Трамвайно-троллейбусное управление», ООО «Лесные ресурсы», ООО «Карьер-сервис», ООО «МО «Водоканал», ООО «ЖКХ Пуир», ООО «ЖКХ Оремиф». Так, у МУП «Корфовское» образовался долг по заработной плате перед 41 работником на сумму 767 тысяч рублей, в связи с чем прокурор Хабаровского района в отношении руководителя предприятия возбудил дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и внес представление об устранении нарушения. Кроме этого, задолженность по заработной плате в размере свыше 6 млн рублей образовалась перед 347 работниками ООО «БАМсервис». Такие факты допускались указанной организацией и ранее, в связи с чем прокурор Верхнебуреинского района в отношении ее руководителя возбудил дела об административном правонарушении по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права совершенное лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение) и внес представление. Поскольку нестабильная финансово-экономическая ситуация на предприятиях могла стать причиной повторных нарушений законодательства, прокурором края их руководителями объявлены предостережения. В результате принятых мер долги по заработной плате на указанных предприятиях полностью погашены. В 2016 году по результатам рассмотрения 298 представлений прокуроров об устранении нарушений трудового законодательства, связанных с несвоевременной выплатой заработной платы, к дисциплинарной ответственности привлечено 94 должностных лица, предостережено о недопустимости нарушения трудового законодательства 19 лиц. По инициативе прокуроров к административной ответственности привлечено 286 должностных и юридических лиц, возбуждено 5 уголовных дел. Судами удовлетворено 817 прокурорских исков и заявлений о выдаче судебных приказов в защиту трудовых прав работников на сумму 32,5 млн рублей. Вопрос соблюдения прав граждан на оплату труда на предприятиях региона находится на постоянном контроле прокуратуры края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
