Руководство Сарапульской городской больницы оказывает давление на работников
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Сарапул (*2)
Главный врач Сарапульской городской больницы №1 Е.Галанова требует от медицинских работников подписывать оригинальные дополнительные соглашения к трудовому договору. В итоге две медсестры и одна врач, будучи на пороге нервного срыва, заявили о своем желании начать голодовку протеста.
При том, что Министр здравоохранения республики Алексей Чуршин согласился с профсоюзом о необходимости разработки типовых правил стимулирования труда и оценки качества работы медработников для всех медучреждений Удмуртии. Но главврач Сарапульской городской больницы №1 Елена Галанова требует от медиков подписывать оригинальные допсоглашения к трудовому договору. Оказывает психологическое давление, чтобы значительно ухудшить условия труда подчиненных. В своем стремлении навязать работникам невыгодные условия трудового договора главврач Сарапульской городской больницы №1 Елена Галанова отрывает врачей и медсестер от исполнения непосредственных должностных обязанностей. Вчера группа сотрудников поликлиники СГБ №1, отказавшихся подписывать невыгодные дополнительные соглашения к трудовому договору, была вызвана (по очереди) во время рабочего дня к главному врачу. Несмотря на письменные заявления сотрудников, что они не намерены в индивидуальном порядке обсуждать допсоглашения без своих профсоюзных представителей, Елена Галанова, используя свое положение работодателя, вынуждала людей обсуждать данный вопрос у себя в кабинете. Обработка группой должностных лиц - главврач, ее заместитель и заведующий отделением - велась, по словам медиков, с применением методов психологического давления, включая угрозу увольнения. Одного из опытнейших участковых врачей - женщину пенсионного возраста - обрабатывали в кабинете почти час, обсуждая ее возраст и пенсионный статус, требуя подписать дополнительное соглашение. Данное допсоглашение, помимо прочего, предполагает в определенных обстоятельствах увеличение времени приема (а следовательно и рабочей нагрузки), на один лишний час. Разработанные профсоюзом «Действие» и подписанные работниками предложения с поправками в проект допсоглашения почти полностью проигнорированы работодателям, несмотря на аргументы правового характера. По итогам вчерашнего общения с Галановой две медсестры и одна врач, будучи на пороге нервного срыва, заявили о своем желании начать голодовку протеста. Одной из основных претензий сотрудников поликлиники к главному врачу является невыполнение требования 501-го постановления правительства Удмуртии об обеспечении размера зарплаты медработников до уровня не ниже чем в 2015 году. Кроме того, в учреждении локальным нормативным актов не утверждены правила распределения и начисления выплат стимулирующего характера согласно разделу V Положения, утвержденного 501-м постановлением, что, по мнению профсоюзных активистов, формирует коррупциогенный характер системы оплаты труда в СГБ 1. Часть сотрудников вчера отказались от индивидуальных бесед с Галановой и вернулись на свои рабочие места. В распоряжении профсоюза "Действие" есть аудиозаписи, на которых зафиксировано оскорбительное и противозаконное, по оценке профсоюзных юристов, поведение Галановой и других должностных лиц. Следует отметить, что неконструктивная позиция главного врача СГБ №1 имеет место на фоне согласия Минздрава Удмуртии о необходимости разработки типовых для медучреждений республики правил стимулирования труда медработников и оценки качества работы врачей. Договоренность о рассмотрении предложений медиков из МПРЗ «Действие» на этот счет была достигнута с министром Алексеем Чуршиным на прошлой неделе. Сегодня в прокуратуру и другие надзорные органы и ведомства были направлены первые жалобы на на главного врача СГБ №1.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
