Перед работниками предприятия "Шато Ле Гран Восток" погашена задолженность по зарплате на сумму свыше 1,4 млн рублей
Источник: genprokufo.ru
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Крымский район
Крымской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО "Шато Ле Гран Восток". Установлено, что на предприятии с марта по апрель 2016 года в полном объеме не выплачивалась заработная плата 72 работникам, общая сумма задолженности составила свыше 1,4 млн рублей.
Крымской межрайонной прокуратурой Краснодарского края проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Шато Ле Гран Восток», осуществляющего деятельность в области виноделия. Установлено, что на предприятии с марта по апрель 2016 года в полном объеме не выплачивалась заработная плата 72 работникам, общая сумма задолженности составила свыше 1,4 миллиона рублей. Учитывая, что директор организации ранее привлекался к административной ответственности за невыплату заработной платы в отношении него и юридического лица прокурором возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (повторное нарушение трудового законодательства), по результатам рассмотрения которого должностное лицо дисквалифицировано сроком на 1 год, а юридическому лицу назначен штраф в размере 50 тысяч рублей. В результате принятых прокуратурой мер задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Работа по защите трудовых прав граждан продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
В ООО «ГК «Сибирьэнергоинжиниринг» выплачены долги по зарплате работников после вмешательства надзорных ведомств Красноярска -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по спросу на рабочую силу -
10.04.2026 09:50
Предлагаемые зарплаты работникам в Нижегородской области выросли -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
