
В Челябинской области мерами прокурорского реагирования в 2016 году погашена задолженность по зарплате на сумму свыше 300 млн рублей
Источник: www.chelproc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Вопросы своевременной оплаты труда работников находятся на постоянном контроле прокуратуры Челябинской области. В первом полугодии 2016 года прокурорами выявлено свыше 3,5 тыс. нарушений закона в сфере оплаты труда. Принятыми мерами удалось добиться погашения долга на сумму свыше 300 млн рублей.
Вопросы своевременной оплаты труда работников находятся на постоянном контроле прокуратуры Челябинской области. Надзорная деятельность осуществляется во взаимодействии с органами государственной власти и местного самоуправления, органами контроля, профсоюзными организациями. Для выявления и своевременного пресечения нарушений в указанной сфере осуществляется мониторинг средств массовой информации, организуются проверки на основании поступающих обращений граждан, проводятся сверки с налоговыми органами в целях выявления предприятий – банкротов, имеющих долг по заработной плате. В первом полугодии 2016 года прокурорами выявлено свыше 3,5 тыс. нарушений закона в сфере оплаты труда, для устранения которых реализован весь спектр прокурорских полномочий. Внесено почти 300 представлений, по протестам прокуроров отменено 120 правовых актов, противоречащих закону. О недопустимости нарушения закона предостережено 157 руководителей. По постановлениям прокуроров более 300 лиц привлечены к административной ответственности за нарушение законодательства о труде, в отношении 195 применены меры дисциплинарного характера. Для принудительного взыскания долга по заработной плате в суд направлено более 2 тыс. заявлений. Принятыми мерами удалось добиться погашения долга на сумму свыше 300 млн рублей. После объявления прокурором области предостережения руководителю АО «Челябинский радиозавод «Полет», погашена имевшаяся задолженность по заработной плате работникам, размер которой превышал 20 млн. рублей. При возникновении задолженности в ООО «ЧТЗ-Уралтрак» в сумме более 100 млн. рублей прокурором незамедлительно приняты меры, направленные на ее погашение. Руководителю предприятия внесено представление об устранении нарушений закона, объявлено предостережение, в отношении общества возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Принятыми мерами долг погашен. В результате прокурорского вмешательства выплачены денежные средства работникам ЗАО «ЖБИ-2» г. Челябинска в размере более 10 млн. рублей, ООО СК «Инженерные сети» г. Челябинска - 1,5 млн. руб., ОГУП «Проектно-изыскательский институт «Челябдорпроект» - 2,8 млн. руб. Выявляется противоправная деятельность руководителей, явившаяся причиной несвоевременной оплаты труда. По материалам прокурорских проверок возбуждены уголовные дела по факту невыплаты заработной платы работникам ЗАО «Уралгидромонтаж», ООО «Урал Молоко», НАО «Челябинский опытный завод», после чего задолженность работникам двух последних организаций частично погашена. На особом контроле прокуратуры находились предприятия-банкроты, имеющие задолженность по оплате труда работников. Осуществлялись проверки деятельности арбитражных управляющих, при выявлении нарушений закона принимались меры прокурорского реагирования. Так, только по представлению прокурора арбитражным управляющим ЗАО «Восток» (Правобережный район г. Магнитогорска) включена в реестр требований кредиторов задолженность по оплате труда работников в размере 535 тыс. руб. Деятельность прокуроров по защите трудовых прав граждан будет продолжена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.04.2025 13:15
В первомайских акциях в Приморском крае примут участие представители профсоюзов Китая -
30.04.2025 12:07
Подготовлен проект закона о введении минимальной почасовой оплаты труда -
30.04.2025 10:03
Свердловская организация профсоюза работников здравоохранения провела проверку в ЦГКБ №6 Екатеринбурга -
30.04.2025 09:51
Продолжается модернизация службы занятости в Татарстане в рамках нацпроекта «Кадры» -
30.04.2025 09:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «ЗМК-АнтенМед» -
30.04.2025 07:45
Правительство ЯНАО создало межведомственную комиссию по зарплатным долгам -
30.04.2025 06:00
Иркутские профсоюзы проведут первомайский митинг -
30.04.2025 03:58
Бастовавшим работникам «Спецдорремстроя» выплачены долги по зарплате -
30.04.2025 01:40
Подготовлен законопроект о повышении МРОТ до 34 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.