Работники "Хеврат Хашмаль" протестуют против массовых увольнений
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Израиль
Сотрудники Электрической компании Израиля прекратили работу и забаррикадировались в своих кабинетах. Они против решения руководства компании немедленно уволить десятки временных работников.
Сотрудники Электрической компании Израиля («Хеврат Хашмаль») прекратили работу и забаррикадировались в своих кабинетах. Забастовка объявлена в знак протеста против решения руководства компании немедленно уволить десятки временных работников, несмотря на прежние обещания зачислить их в постоянный штат. «Если руководство не отменит свое решение, мы будем рассматривать это как шаги, направленные на обострение ситуации, и конечно, сделаем все возможное для того, чтобы от этих шагов не пострадал потребитель», - сказал председатель профсоюза работников «Хеврат Хашмаль» на севере страны Яаков Давида. По его словам, все временные работники покинули свои рабочие места и забаррикадировались в офисах компании. Он подчеркнул, что речь идет приблизительно о 1000 сотрудников на севере страны и о 2400 работников во всей компании. Яаков Давида рассказал, что в ближайшее воскресенье временные работники Электрической компании проведут совещание на Юге Хайфы, в ходе которого будет принят план дальнейших действий. Руководство «Хеврат Хашмаль» в свою очередь обвинило профсоюз в стремлении сорвать процесс рационализации, необходимый для эффективной работы компании. «Компания вынуждена прекратить сотрудничество с временными работниками, главным образом, с теми, кто был нанят на срок до пяти лет. При нынешних обстоятельствах компания не может перевести их в статус постоянных сотрудников», - пояснили в «Хеврат Хашмаль».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
В ООО «ГК «Сибирьэнергоинжиниринг» выплачены долги по зарплате работников после вмешательства надзорных ведомств Красноярска -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по спросу на рабочую силу -
10.04.2026 09:50
Предлагаемые зарплаты работникам в Нижегородской области выросли -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
