
Южноуральский арматурно-изоляторный завод имел задолженность по зарплате перед более 1 тыс. сотрудников
Источник: urbc.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Южноуральск
Прокуратура Челябинской области выявила задолженность по заработной плате у ОАО "Южноуральский арматурно-изоляторный завод" в размере 6 млн руб.
Прокуратура Челябинской области выявила задолженность по заработной плате у ОАО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод» (входит в состав ГК «Юнако») в размере 6 млн руб. Об этом сообщает пресс-служба надзорного ведомства в регионе. «Прокуратура установила, что по состоянию на 17 декабря 2015 года предприятие имело долги по заработной плате в размере 6 млн руб. перед 1 тыс. 088 работниками. Расчет за ноябрь был выплачен в размере 50% от суммы начисленной заработной платы с задержкой выплаты 12 дней», — говорится в сообщении. По итогам проверки прокурором города в отношении исполнительного предприятия было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном части 4 статьи 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым в установленном порядке административному наказанию за аналогичное правонарушение». Кроме того, в адрес директора организации было внесено представление об устранении нарушений законодательства и привлечении виновных лиц к ответственности. Отметим, что «Южноуральский арматурно-изоляторный завод» (входит в состав ГК «Юнако») специализируется на выпуске подвесных изоляторов и линейной арматуры для линий электропередачи и распределительных устройств.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.04.2025 13:15
В первомайских акциях в Приморском крае примут участие представители профсоюзов Китая -
30.04.2025 12:07
Подготовлен проект закона о введении минимальной почасовой оплаты труда -
30.04.2025 10:03
Свердловская организация профсоюза работников здравоохранения провела проверку в ЦГКБ №6 Екатеринбурга -
30.04.2025 09:51
Продолжается модернизация службы занятости в Татарстане в рамках нацпроекта «Кадры» -
30.04.2025 09:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «ЗМК-АнтенМед» -
30.04.2025 07:45
Правительство ЯНАО создало межведомственную комиссию по зарплатным долгам -
30.04.2025 06:00
Иркутские профсоюзы проведут первомайский митинг -
30.04.2025 03:58
Бастовавшим работникам «Спецдорремстроя» выплачены долги по зарплате -
30.04.2025 01:40
Подготовлен законопроект о повышении МРОТ до 34 тыс. рублей -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.