Во Владивостоке возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам топливно-энергетической компании
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Прокуратурой Первореченского района Владивостока проведена проверка исполнения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что компанией ООО "НТЭК" не осуществлялась выплата заработной платы работникам свыше 3-х месяцев.
Прокуратурой Первореченского района г. Владивостока проведена проверка исполнения трудового законодательства, в ходе которой установлено, что компанией ООО «НТЭК» не осуществлялась выплата заработной платы работникам свыше 3-х месяцев. В результате этого перед работниками указанного общества образовалась задолженность по оплате труда в размере порядка 500 тыс. рублей. В связи с нарушениями трудового законодательства прокуратурой района принят комплекс мер реагирования, направленный на восстановление прав работников ООО «НТЭК». Руководителю общества внесено представление об устранении выявленных нарушений, во исполнение требований которого задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. В отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Кроме этого, материалы прокурорской проверки направлены в следственный орган для решения вопроса о возбуждении уголовного дела. По итогам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ. Ход расследования уголовного дела находится на контроле прокуратуры Первореченского района г. Владивостока.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
В ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» выплачены долги по зарплате работников после вмешательства надзорных ведомств Красноярска -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по спросу на рабочую силу -
10.04.2026 09:50
Предлагаемые зарплаты работникам в Нижегородской области выросли -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в Форуме Труда -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
