После вмешательства прокуратуры города Биробиджана задолженность перед работниками "Водоканала" полностью погашена
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Биробиджан
Прокуратура города Биробиджана Еврейской автономной области провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности муниципального предприятия "Водоканал" по факту наличия задолженности по заработной плате. Установлено, что предприятие, предоставляющее услуги водоснабжения жителям городского округа, имеет задолженность по зарплате за июль 2016 года перед 240 работниками в размере более 4 млн рублей.
Прокуратура города Биробиджана Еврейской автономной области провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности муниципального предприятия «Водоканал» по факту наличия задолженности по заработной плате. Установлено, что предприятие, предоставляющее услуги водоснабжения жителям городского округа, имеет задолженность по зарплате за июль 2016 года перед 240 работниками в размере более 4 млн рублей. В целях защиты прав работников организации прокурор города руководителю предприятия внес представление, потребовав устранить нарушения и незамедлительно принять меры к погашению задолженности по зарплате. Также в отношении директора предприятия возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность перед работниками МУП «Водоканал» полностью погашена, их трудовые права восстановлены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 16:33
Прямая телефонная линия по профориентации и обучению пройдет в Нижегородской области -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 14:05
В Кадровом центре Астрахани провели встречу для женщин с несовершеннолетними детьми -
19.03.2026 14:05
Численность чиновников в Астраханской области уменьшат -
19.03.2026 12:09
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Авиакомпания «Ангара» -
19.03.2026 12:00
Установлен факт задолженности по зарплатам в ООО "ТК "Волговятснаб" -
19.03.2026 11:31
Новосибирскстат представил данные о наиболее высокооплачиваемых специальностях
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
