Общая сумма долгов по заработным платам в Приморском крае составляет свыше 700 млн. руб
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Долги предприятий в Приморье перед работниками на 1 августа 2016 года составляют 736,1 миллиона рублей. Наибольших долг (635 миллионов) приходится 18 компаний, находящихся на стадии банкротства.
Долги предприятий в Приморье перед работниками на 1 августа 2016 года составляют 736,1 миллиона рублей. Наибольших долг (635 миллионов) приходится 18 компаний, находящихся на стадии банкротства. Об этом ИА «Дейта» сообщила старший помощник прокурора Приморского края Елена Телегина. Почти полмиллиарда долгов числятся за ЗАО «Тихоокеанская мостостроительная компания», ОАО «Радиоприбор», ООО «САУМ № 1». Как ранее сообщало ИА «Дейта», бывший директор «ТМК» Виктор Гребнев находится под следствием. Директора ТМК Игоря Нестеренко по совокупности статей, включая долги по зарплате 584 сотрудникам, приговорили к 3 годам 3 месяцам лишения свободы. Его также оштрафовали на общую сумму в 1,03 миллиона рублей. Ситуация с «Радиоприбором» еще более печальная. Сотрудники предприятия по 7 месяцев не получали зарплату. В связи с этим, увольняться пришлось даже тем работникам, кто был акционером. Стоит отметить, что оставшимся под Новый год людям ничего не оставалась, как вставать за прилавки и торговать, кто чем, чтобы просто элементарно заработать на пропитание. В настоящее время в отношении бывшего гендиректора предприятия Михаил Харченко возбуждено уголовное дело по факту массовой невыплаты зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
