
На Ямале после мер, принятых прокуратурой, погашены долги по зарплате перед работниками автотранспортного предприятия
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Прокуратура г.Новый Уренгой Ямало-ненецкого автономного округа проверила исполнение требований трудового законодательства в ООО "Новоуренгойское автотранспортное предприятие". Установлено, что в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации фирма имела задолженность по зарплате за июнь 2016 года перед 192 работниками на сумму более 2,9 млн рублей.
Прокуратура г. Новый Уренгой Ямало-ненецкого автономного округа проверила исполнение требований трудового законодательства в ООО «Новоуренгойское автотранспортное предприятие». Установлено, что в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации фирма имела задолженность по зарплате за июнь 2016 года перед 192 работниками на сумму более 2,9 млн рублей. В связи с этим прокуратура г. Новый Уренгой внесла директору ООО «Новоуренгойское АТП» представление об устранении нарушений закона, а также возбудила в отношении юридического и должностного лица дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). В настоящее время в результате принятых прокуратурой города мер реагирования задолженность по заработной плате за июнь 2016 года погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.08.2025 10:45
Работающим пенсионерам предложили компенсировать пропущенные индексации выплат -
12.08.2025 09:36
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам ООО «Береславское КХ» -
12.08.2025 01:36
Губернатор Санкт-Петербурга подписал постановление об ограничении привлечения иностранных граждан к работе курьерами -
12.08.2025 00:00
Соглашение о взаимодействии подписали Агентство по туризму и профсоюз культуры Красноярского края -
12.08.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения запускает набор в школу молодого профлидера -
11.08.2025 17:53
Профсоюз выявил нарушения трудовых прав работников Прокопьевской городской больницы -
11.08.2025 16:50
Министр транспорта РФ высказал идею замены курьеров дронами при доставке товаров -
11.08.2025 16:48
Министерство труда Саратовской области представило информацию о трудоустройстве подростков -
11.08.2025 15:38
Законопроект об увеличении отпуска предпенсионерам внесен в Государственную Думу РФ -
11.08.2025 14:10
Минобразования Румынии объявило о дефиците финансирования отрасли
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.