В первом полугодии руководителям предприятий Свердловской области выписаны многомиллионные штрафы за нарушение законодательства о труде
Источник: www.oblgazeta.ru
Территория: Свердловская область
По итогам полугодия руководителям предприятий Свердловской области были выписаны штрафы за нарушение законодательства о труде на общую сумму 53,2 млн. рублей. К сегодняшнему дню реально взыскано 48,3 млн. рублей.
По итогам полугодия руководителям предприятий Свердловской области были выписаны штрафы за нарушение законодательства о труде на общую сумму 53,2 млн. рублей. К сегодняшнему дню реально взыскано 48,3 млн. рублей. Как уточнили в департаменте информполитики губернатора, это часть планомерной работы федеральных, региональных и муниципальных властей по снижению неформальной занятости и борьбе с "зарплатами в конвертах". В результате проверки 2266 работодателей выявлено почти семь тысяч правонарушений. Кроме того, выяснилось, что 33,2 тыс. человек трудились без заключения трудовых договоров.Значительные нарушения выявлены ещё и в сфере пенсионного законодательства. Тут совместные усилия прилагают сотрудники Пенсионного фонда и Управления Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области.За полугодие Пенсионный фонд запросил дополнительные отчёты у 2518 организаций-плательщиков взносов по поводу 6022 застрахованных лиц. В результате сумма увеличения фонда оплаты труда составила 78,7 млн. рублей. А судебные приставы за семь месяцев (с января по июль 2016 года) окончили почти 10,26 тысячи исполнительных производств. В итоге Пенсионный фонд РФ дополнительно получил 455,4 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
