Строительный холдинг "Стройком" в Челябинске оштрафован за долги по зарплате перед работниками
Источник: chelyabinsk.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Фирмы, входящие в строительный холдинг "Стройком", оштрафовали на 200 тысяч рублей за долги по зарплате перед 250 работниками на общую сумму более девяти миллионов рублей.
Фирмы, входящие в строительный холдинг «Стройком», оштрафовали на 200 тысяч рублей за долги по зарплате перед 250 работниками на общую сумму более девяти миллионов рублей. После вмешательства надзорного ведомства задолженность была полностью погашена, сообщила старший помощник прокурора Челябинской области Наталья Мамаева. Выяснилось, что свыше 250 работников, входящих в холдинг коммерческих организаций ООО «Отделочные работы в строительстве», ООО «СУ-4», ООО «Ажио», ООО «Стронекс», ООО «ТехкомплексУрал», ООО «Строй-Инспект», ООО «Строй-Инспект-2», не получали зарплату с февраля по май 2016 года из-за отсутствия на счетах предприятий денежных средств. «В связи с этим прокурор района внес руководителям организаций представления с требованием незамедлительно принять меры к погашению задолженности, также им объявлены предостережения, – рассказала Наталья Мамаева. – Кроме того, в отношении работодателей и виновных должностных лиц были возбуждены дела об административных правонарушениях. Виновные оштрафованы на общую сумму 200 тысяч рублей». Вследствие своевременно принятых прокуратурой мер задолженность погашена в полном объеме. Трудовые права работников восстановлены. Напомним, что штрафу за долг перед работниками в 3,4 млн рублей было оштрафовано и ООО «ПромСтрой» – генподрядчик строительства микрорайона «Академ Riverside».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.